公司上市员工股权分配怎么分合理?

发布网友发布时间：2022-04-27 05:23

共3个回答

热心网友时间：2022-06-26 21:26

*林企管林老师说过：股权激励的方案的制定与实施不是一次性，需要有专门的机构或人员持续地对股权激励的方案与制度进行持续的改进。一般来讲，具有一定规模的公司需要专门设立委员会对股权激励进行管理，该委员会隶属于薪酬与考核委员会股权激励小组，日常事务由秘书处执行。规模较小的公司，由公司董事长及总经理牵头，人力资源部门配合组成的股权激励管理小组

热心网友时间：2022-06-26 21:26

方式基本上是三种，一种是期权，期权是约定价格将来再买；一种是*性股票，现在就把股票给员工，但将来在转让上有*；一种是员工的持股计划！

热心网友时间：2022-06-26 21:27

公司上市员工股权分配怎么分合理？我觉得公司肯定会根据员工的贡献大小，还有员工的工作年限等考虑在一起，然后英雄分配