2022年企业退休人员还涨工资吗1
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发布时间:2023-10-03 11:50
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时间:2024-12-13 06:02
2022年企业退休人员还会涨工资。
我国对未来养老保险体系的发展也做出了规划,未来几年时间中将要确保社会保障待遇水平稳步提高,基金运行安全平稳。值得一提的是,截止到2020年底,我国养老保险基金累计结余4.8万亿元,这也给我国上调养老金奠定了物质的基础。
我国的经济增速一直保持着良好的发展,上半年经济增速要好于预期,下半年预期经济增速要略高于上半年,整个经济增速有望保持在百分之六到七的区域之内。既然国内经济今年总体形势好于去年,而且下半年经济增速可能要快于上半年,在今年经济形势一片大好的背景之下,国家给退休人员涨工资,就是要让大家分享到国内经济增长的硕果。
国家去年减免了许多企业的社保缴费,帮他们渡过难关,但是据*2020年第四季度工作会议公开信息显示,截至2020年年底,全国基本养老,失业,工伤三项社保基金结余6.13万亿,总体的运行还是比较平稳的,目前养老保险基金结余也有4.4万亿元。
而且随着经济复苏、也从2021年1月1日起就对企业的社保缴费已经恢复正常征收了,也就是不再减免和优惠了、该收的缴费全部正常收取、同时还有社保入税的推行,这些有力措施都能保障养老保险基金持续壮大。
《中华人民共和国*关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。