论述企业形象内容，特点几塑造企业形象的意义
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发布时间：2022-04-20 03:24
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时间：2023-06-23 14:03
我用最简单的理解方式说吧！人物形象的意义一般从总体分成两个方面——
1、在当时社会以及历史条件下，这样的作品人物形象有什么样的深刻影响。联系历史背景，从社会学角度阐述小说人物形象代表了当时那种阶级以及说处的立场。
2、单一从作品本身即小说本身而言，作者创作出的人物形象在小说中起着什么样的重要意义：或是线索、或是引子、或是典型的形象塑造、或是反面的人物衬托，而小说中的人物形象因为被赋予了不同的文本作用，必将在小说中起到应有的作用。
再从更细微的角度来分的话：1中的历史意义可以分为：A、在当时*社会背景下这种人物形象的塑造起到了什么样的作用。B、对未来历史社会起到了什么样的影响。
2中的小说本身作品中人物形象的意义划分：A、小说内容上人物形象的情节塑造意义。B、在全篇作品中的具体作用。C、作者塑造此人物形象的目的。
二、论述形象设计的重要性
个人形象设计的重要性源自第一印象的重要性。
作为社会人，每个人总要与他人往来接触，总有见第一面的时候，总会产生或好或坏的第一印象。就第一印象而言，谁都只有一次机会。
你只能在最短的时间内留下最深刻的印象。第一次见面时所获得的印象是最重要的。
一个人衣着整洁、典雅，具有良好的个人形象，也是向他人暗示：“请相信我，我是有修养、有能力的”，从而为自己赢得更多的好感和机遇。从这点来说，个人形象何尝不是有价的！形象是金，形象有价。
它关系到面试成败、工资高低、职位晋升等事业与生活的方方面面。良好的形象使一个人魅力无穷、所向披靡；不良的形象使人障碍重重、步履维艰。
心理学家指出，人在交往中，他给你的评价主要取决于关键的几分钟，至少是前三十秒。在此期间，你不可能有机会展示你的学历证书、职称证明和简历。
美国著名的人际关系专家阿尔伯特。罗宾对人们的直接交往进行研究后指出：一个人留给他人的第一印象受几个方面因素的影响，其中，说话内容本身占7%，说话方式（语速、语调、音量等）占38%，非语言信息（面部表情、身姿、行为、服饰等）占55%。
可见，人的外在信息在给他人的印象中占有举足轻重的分量，没有一个得体、优雅、文明的外在形象，很难树立起一个良好的个人形象。内在的形象是指人的内在素养，主要包括道德情操、理想追求、心理状态、文化知识、审美情趣、人际关系等。
内在素养是外在形象的基础，外在形象是内在素养的外化。
三、论述形象设计的重要性
个人形象设计的重要性源自第一印象的重要性。
作为社会人，每个人总要与他人往来接触，总有见第一面的时候，总会产生或好或坏的第一印象。就第一印象而言，谁都只有一次机会。
你只能在最短的时间内留下最深刻的印象。第一次见面时所获得的印象是最重要的。
一个人衣着整洁、典雅，具有良好的个人形象，也是向他人暗示：“请相信我，我是有修养、有能力的”，从而为自己赢得更多的好感和机遇。从这点来说，个人形象何尝不是有价的！形象是金，形象有价。
它关系到面试成败、工资高低、职位晋升等事业与生活的方方面面。良好的形象使一个人魅力无穷、所向披靡；不良的形象使人障碍重重、步履维艰。
心理学家指出，人在交往中，他给你的评价主要取决于关键的几分钟，至少是前三十秒。在此期间，你不可能有机会展示你的学历证书、职称证明和简历。
美国著名的人际关系专家阿尔伯特。罗宾对人们的直接交往进行研究后指出：一个人留给他人的第一印象受几个方面因素的影响，其中，说话内容本身占7%，说话方式（语速、语调、音量等）占38%，非语言信息（面部表情、身姿、行为、服饰等）占55%。
可见，人的外在信息在给他人的印象中占有举足轻重的分量，没有一个得体、优雅、文明的外在形象，很难树立起一个良好的个人形象。内在的形象是指人的内在素养，主要包括道德情操、理想追求、心理状态、文化知识、审美情趣、人际关系等。
内在素养是外在形象的基础，外在形象是内在素养的外化。
四、人物形象的重要性,对一本书来说人物形象起什么作用
我用最简单的理解方式说吧！人物形象的意义一般从总体分成两个方面——1、在当时社会以及历史条件下，这样的作品人物形象有什么样的深刻影响.联系历史背景，从社会学角度阐述小说人物形象代表了当时那种阶级以及说处的立场.2、单一从作品本身即小说本身而言，作者创作出的人物形象在小说中起着什么样的重要意义：或是线索、或是引子、或是典型的形象塑造、或是反面的人物衬托，而小说中的人物形象因为被赋予了不同的文本作用，必将在小说中起到应有的作用.再从更细微的角度来分的话：1中的历史意义可以分为：A、在当时*社会背景下这种人物形象的塑造起到了什么样的作用.B、对未来历史社会起到了什么样的影响.2中的小说本身作品中人物形象的意义划分：A、小说内容上人物形象的情节塑造意义.B、在全篇作品中的具体作用.C、作者塑造此人物形象的目的。
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五、结合自己身边的人和事,阐述形象装饰艺术的重要性,并针对自己的脸
形象装饰艺术，主要是指对个人形象上的装饰艺术，可以包括服装搭配，饰物调整以及化妆等各个方面来扬长避短，增加个人表现美得一面。形象装饰师通过对个人进行包装和塑造后所呈现的整体效果为个人形象包装。这主要包适个人的发型、化妆、服饰及仪态的装饰。个人形象随着人们精神需求和审美要求而不断攀高。个人形象装饰的本质是对个人形象的完善和提升，帮助个人提高自信，追求品味，找到自我，而不同于文学艺术形象的塑造，也不是模仿和复制。
统一和协调是形象装饰的灵魂。没有统一和协调是不可能让形象生动起来的，要想个人形象生动起来，就要做到形象的由内到外的统一和协调，如果脱离形式美和仪态美，都不是真正意义上的形象装饰。个人的形象装饰是一门综合艺术。主要表现在发型、化妆、服饰及仪态等方面，具有知识的多学科性和多技能的专业性；又因个人的形象又是千差万别的，受个人的生理性和社会性的差异以及环境的变化等条件所制约，这就决定了形象设计要求以生理性和社会性相结合，把握动态的多样性原则，合乎一般美学原则。生理性表现在人的自然本色，要扬长避短，做到形象要合体；社会性表现在人的社会活动范围，做好角色变换，形象要合适；动态性表现在环境的变化，形象要与之和谐。
六、试述地区形象塑造的重要性和必要性
一、国家整体形象需要地区特色形象支撑（重要性）。国家形象如果是一本相册，那么各地区的形象就是相册的各页，对于读者来说，阅读的单页越多，对国家形象的认知就越完整。对于外国人来说，大多只能通过一个或几个地区、城市来认识中国，甚至会将自己对中国某个地方的知识、经验或印象当作中国的形象，因而，地区对于国家整体形象传播有着不可替代的作用，也肩负着公共外交的重要责任。
二、地区形象塑造是本地区经济和文化发展的推动力（必要性）。一个地方的形象，直接关系到人们的自信和自豪，影响着当地发展的活力和动力。鲜活丰满、真实具体的地方形象在经济和文化发展中承担着极其重要的责任。我们今天的地区对外传播，是在当今世界经济全球化和现代科学技术不断发展的大趋势下进行的，随着地区经济、社会的不断发展，外国公众了解中国需求的逐渐增加，地区传播一定会为扩大本地区知名度和影响力做出更大的贡献。
七、论述企业形象内容,特点几塑造企业形象的意义
企业形象策划的相关服务行业 企业形象内容的表达和传播是多样化的： 文字，图片和多媒体，其中企业形象片目前已受到众多企业的青睐.所以，围绕企业形象策划而出现的相关专业服务是非常多的，远远超出了传统的行业划分.对于企业形象建设比较成熟的公司，在市场推广、招聘员工、维护公司与各种利益关系人特别是投资商、 *** 、公众、媒体等方面自然具有比较优势，因为这些企业不必对每个场合所需要的宣传推广内容从头做起。
企业基本形象调查是存在于调查合作对象感知评价领域中的印象，它是由企业内在实质系统的诸识别因素造成的企业总体特征。企业的业绩如何，经营理念如何，管理、营销能力如何，员工的行为是否积极向上，诸如此类点点滴滴，都能造成一个对该企业的综合性印象。
（1） 企业知名度调查 所谓知名度，是指企业的名称、外观、标识、产品特点、商品包装、商标等被公众知道、了解的程度，以及社会影响的广度和深度。这些可以构成评价企业名声大小的客观尺度。
要了解和考察企业的知名度，可以通过以下途径和载体获取：A、企业在经营管理、产品质量、经营特色、新产品开发等方面在国内获得的荣誉。如产品的权威机构认证、国内外各类组织给予的荣誉记载，等等。
B、企业在国内外各类权威机构或重要杂志上组织的企业排名中的名次。C、国内外新闻媒介对企业所作的报导，以及由此产生的影响。
D、通过调查获得的顾客对企业的认知程度。E、企业现代经营理念被社会大众的传播情况。
如企业在科技进步、环境保护、人才培养和回报社会等方面是否走在时代前列，并取得非凡业绩，成为社会公众的美谈。F、由企业组织的各类有影响的社会公益活动，及其产生的积极的社会效果。
（2） 企业美誉度调查 所谓企业美誉度，是指企业获得社会公众信任、赞美程度及评价。这些是可以构成评价企业好坏程度的指标。
知名度主要是衡量*评价量的大小，不涉及*的质的价值判断。企业知名度高，其美誉度不一定高。
相反，企业知名度低，也不一定意味着其美誉度就低。良好的企业形象应该是将知名度和美誉度都作为追求的目标。
考察企业美誉度的指标体系，比较纷繁，且不易定量把握。但是作为一些个案分析和抽样调查还是比较容易的。
同时，也可以通过访谈、问卷等形式，让社会大众对企业进行评价。（3） 企业信誉度调查 企业形象调查的基本内容除了知名度和美誉度外，还要调查了解企业在公众中的信誉度，即公众对本企业产品、价格、服务方式等是否欢迎和满意，以及信任的程度。
了解公众对企业的运作经营管理、社会活动、环境意识、人员形象等的评价情况。公众对企业形象的认同，往往因各自的社会地位、对企业的了解程度、认识水平的不同而呈现差异，所以，应该注意识别公众意见的代表性和正确性。
另一方面，信誉感好，一般是企业已经得到肯定的评价，而大众接受的程度也已经确定。但是，即使是肯定性的评价，也有各种程度和各个阶段。
信赖感的强度往往是和企业实绩成正比的。事实上，以上所说的知名度、美誉度和信誉度这三者都与企业的业绩高低有关。
因此，我们称这种适用于每一行业跟业绩有关的形象为“基本形象”。企业应该时刻掌握这类事关企业形象的基本要素，作为市场活动的参考，也可藉此了解潜在资产。
基本形象对企业活动的展开，具有决定性的影响。所以，准确把握本企业在公众心目中留下的基本形象，是企业想象调查活动中非常重要的内容。
为了更具体的了解企业基本形象的内容，我们将其调查要点罗列如下：（1） 社会公众对企业的印象怎样？（2） 目前认知企业的关系者是哪些？如何认识？有什么形象评价？（3） 与其他同业的企业活动比较起来，本企业形象中最重要的项目是什么？（4） 哪些地区对企业的评价好？哪些地区的评价不太好？理由是什么？（5） 和企业保持往来的相关企业，最希望企业提供哪些服务？对企业的活动有什么意见？（6） 社会公众对企业形象的评估，是否与本企业的市场占有率相符？如果不符的话，影响要素是什么？（7） 目前企业的商品和服务的竞争力怎样？（8） 企业对外界发送的信息项目中，在信息传递方面最有利的是什么？（9） 企业的形象有什么缺点？未来最良好的形象应该怎样构造？（10） 现在的视觉形象设计要素的有效程度如何？为什么有效或效果不好？企业形象调研的内容与方法 企业形象调研的内容与方法 （1）自我评价：一般从企业形象要素的分析来进行， 可大致分为：技术形象；、市场形象；未来性形象；公司风气形象；外观形象；经营者形象；综合形象。企业形象的自我评价需从领导层和一般员工层两个层面进行。
（2）公众评价：①企业形象地位分析？？调查了解两个指标，即知名度和美誉度。②企业形象要素分析？？企业形象评价调查和形象差距分析。
