劳务合同具体是什么？

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用...

劳务合同是各当事人在平等协商的基础上，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。加工合同、承揽合同等属于劳务合同，而用人单位与劳动者订立的书面约定工作时间、地点、报酬的协议则是劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订...

法律分析：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五条 民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意...

劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，务工合同主体的双方当事人可以是法人，组织，公民；2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系，而劳动合同不仅仅是经济关系；3.主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬；4.适用的法律不同。务工合同是民法和经济法，劳动合同...

什么是劳务合同?劳务合同是一种契约。劳务合同是是以劳动形式提供给社会的服务民事合同。这是双方平等协商下就相关劳务以及劳务成果达成的相关协议，需要明确的一点是劳务合同是不同于劳动合同的，也就不属于《劳动合同法》相关法规的调整，劳务合同的签订以及解除等程序也就更加的自由。只要劳务合同的相关内...

劳务合同定义 劳务合同是指提供劳务者与用工方之间，在特定时间内签订的一种约定劳务关系的协议。劳务合同的详细解释：1. 基本定义：劳务合同是明确双方权益、规定劳务内容、方式和报酬等要素的协议。在这种合同中，提供劳务的一方通常被称为劳务者，而接受劳务的一方则是用工方。2. 劳务内容：劳务合同中...

1、劳务合同 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。2、劳动合同 劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。二、主体资格不同 1、劳务合同 劳务合同的主体双方当事人可以...

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别：1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的劳动法的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于...

劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程，如运输合同。或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同...

首先，劳动合同是指用人单位与劳动者之间订立的，以劳动者为主体的合同。劳动合同的特点是劳动者以个人身份参加劳动，为用人单位提供劳动力，并以获取报酬为目的。劳动合同一般适用于雇佣关系，其中用人单位对劳动者有指导、管理和监督的权力，劳动者享有劳动权益保护。而劳务合同是指劳务人员与用人单位之间...