如何评价别人的面试表现

发布网友发布时间：2022-04-20 03:31

共1个回答

热心网友时间：2023-06-26 13:06

面试的时候，经常有面试者希望我能够指出他们的面试的不足之处，希望我给出他们后续职业发展的建议。

但是每次回答这个问题都显得非常尴尬，因为回答这个问题风险很大，不是所有的人都能正确面对批评。一旦面试者对我的评价并不认同，认为公司的面试官不够专业，宣传出去对公司形象是一种损害。

因此我一般都是打马虎，不正面回答问题，泛泛而谈一些大家其实都知道的这个行业对员工的素质要求。

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