考事业单位不限专业的岗位综合知识主要考什么?

2.《综合知识》主要考察的内容包括：政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等，可以看得出，《公共基础知识》考察的范围非常的宽泛，单就政治方面来说，就包含有：马克思主义基本原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。这三个部分在目前的大学的课程体系里面来说都是单独成一...

包括两个方面的内容，一是综合知识，一是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。总体上看这门课的考试内容和公务员的...

综合知识考的就比较多和杂了，比如政治、经历、法律、常识、公文、管理等方面都有，这个可以经常看书刷题就好了，我考试综合方面刷题都是用的腰果公考很方便。

事业单位考试三不限专业的专业测试，除了考职业测试和综合应用， 专业测试的内容是与应聘岗位相关的专业知识。比如综合管理岗所需要的的专业知识，会有管理学、语言学的专业知识。

内容主要是考哲学、法律、公文写作等。部分省份事业单位考试中除了上面所说的这些综合基础知识里面也会包含包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。综合基础知识是一门综合性的学科，涉及的知识点众多，但各位考生不要害怕，它所考的试题难度不大，只要认真复习也会答一个比较不...

主要考《行政能力测试》。测试内容：行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵...

事业单位的综合素质能力测试主要考以下内容：1、法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。2、计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、...

Ø 综合管理类(A类) 点击查看：综合管理类（A类）考试大纲（参考）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。Ø 社会科学专技类(B类) 点击查看：社会科学专技类（B类）考试大纲（参考）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。Ø 自然科学专技类(C类) 点击查看...

事业单位考试内容主要包括四种，分别为:《职业能力倾向测验》《综合能力应用》《公共基础知识》、岗位相关的专业知识。地区不同，单位不同，所以考试内容也有所不同，但基本就是以上4门课的组合。其中，对于《职业能力倾向测验》和《综合能力应用》，根据报考岗位的性质，分为综合管理类(A)、社会科学专技...

事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位人员笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》（文字综合类、财会类、计算机类）两科。（一）职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分；（二）综合知识（文字综合类、财会类、计算机类）为主客观性试题，考试时限为150分钟，...