发布网友 发布时间:2022-04-29 04:14
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热心网友 时间:2023-10-10 21:45
第一、通过离职证明,可以证明自己已经与用人单位解除了相关的合同;热心网友 时间:2023-10-10 21:45
根据我的经验,应该是差不多;在去下家单位时通常需要提供前家单位的离职证明,一般离职证明就是对你和目前单位解除劳动合同的双方的声明(同事还附带最近一次和原单位的合同);一般离职证明三份:你一份,原单位一份,原单位发到你档案里一份(我的是在市人才市场档案管理);单位的那份留作备档(跟你关系不大),你自己的一份给下家单位做离职证明(单位直接收走),档案里的那份备档,我听过有人讲:用来将来退休后,领取退休金的工作历史证明,千万记得和原单位确认这个,否则,档案里没有,将来领取退休金没有充分依据,等到时候发现没有了,再找原单位比较麻烦(都不一定在了),但是我个人认为一旦没有或丢失还有其他方法确认,比如劳动局签发的社会劳动关系变动表,上面有你的工作历史,应该也可以证明的(这个应该比较官方);当然,离职证明因不同性质单位而有所区别,希望我的详细解释你会满意,谢谢!热心网友 时间:2023-10-10 21:46
有很多作用的热心网友 时间:2023-10-10 21:45
第一、通过离职证明,可以证明自己已经与用人单位解除了相关的合同;热心网友 时间:2023-10-10 21:45
根据我的经验,应该是差不多;在去下家单位时通常需要提供前家单位的离职证明,一般离职证明就是对你和目前单位解除劳动合同的双方的声明(同事还附带最近一次和原单位的合同);一般离职证明三份:你一份,原单位一份,原单位发到你档案里一份(我的是在市人才市场档案管理);单位的那份留作备档(跟你关系不大),你自己的一份给下家单位做离职证明(单位直接收走),档案里的那份备档,我听过有人讲:用来将来退休后,领取退休金的工作历史证明,千万记得和原单位确认这个,否则,档案里没有,将来领取退休金没有充分依据,等到时候发现没有了,再找原单位比较麻烦(都不一定在了),但是我个人认为一旦没有或丢失还有其他方法确认,比如劳动局签发的社会劳动关系变动表,上面有你的工作历史,应该也可以证明的(这个应该比较官方);当然,离职证明因不同性质单位而有所区别,希望我的详细解释你会满意,谢谢!热心网友 时间:2023-10-10 21:46
有很多作用的