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不给我退工会怎么办?又没有签订合同

发布网友 发布时间:2022-04-29 04:03

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2023-10-10 09:37

没签劳动合同是不符合劳动法的,可以申请一个月到一年期间二倍工资的,提交书面的离职报告,公司是不能不让你走的,也可以去劳动仲裁,就算你没有劳动合同,可以保留提供劳动力的证明,也是可以证明劳动关系存在的。
法律分析
首先员工要离职需要提前三十天向公司提出离职申请,如果是公司没有签订劳动合同的情况下员工也是可以直接走人的。并且还可以要求公司给与相关的赔偿。因为这种行为完全是公司的过错,是违反劳动法的。有的员工可能会担心直接走了老板不发工资的情况。不管有没有签订劳动合同,只要能出示工牌,打卡记录,工资记录,在职证明等,证明员工和公司有劳动关系。这个问题就可以直接去劳动局申请劳务仲裁的,不仅能拿到应得的赔偿,还会令公司受到一定的影响,申请劳动仲裁的话,还需要注意的是劳动仲裁的时效只有一年。入职后不签劳动合同是不合法的,劳动合同会明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

热心网友 时间:2023-10-10 09:37

这种情况还是得亲自去找他们,光电话联系肯定敷衍你!还有奉劝你一句,想做直播就要有接受黑暗的心里准备,也是个两难的选择,不加入工会没人捧,甚至还会有人打压你,几乎没有红起来的可能。加入工会他们也能玩死你,压榨你!

热心网友 时间:2023-10-10 09:38

遇到这种情况一般都是去当地工会管理组织去投诉,因为他们制造假会员!

热心网友 时间:2023-10-10 09:38

给酷狗直播官方联系退工会,先下个软件,找客服

热心网友 时间:2023-10-10 09:39

可投诉,对这种不讲信用的公司,没什么道理可讲。追问去哪里投诉

热心网友 时间:2023-10-10 09:37

没签劳动合同是不符合劳动法的,可以申请一个月到一年期间二倍工资的,提交书面的离职报告,公司是不能不让你走的,也可以去劳动仲裁,就算你没有劳动合同,可以保留提供劳动力的证明,也是可以证明劳动关系存在的。
法律分析
首先员工要离职需要提前三十天向公司提出离职申请,如果是公司没有签订劳动合同的情况下员工也是可以直接走人的。并且还可以要求公司给与相关的赔偿。因为这种行为完全是公司的过错,是违反劳动法的。有的员工可能会担心直接走了老板不发工资的情况。不管有没有签订劳动合同,只要能出示工牌,打卡记录,工资记录,在职证明等,证明员工和公司有劳动关系。这个问题就可以直接去劳动局申请劳务仲裁的,不仅能拿到应得的赔偿,还会令公司受到一定的影响,申请劳动仲裁的话,还需要注意的是劳动仲裁的时效只有一年。入职后不签劳动合同是不合法的,劳动合同会明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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这种情况还是得亲自去找他们,光电话联系肯定敷衍你!还有奉劝你一句,想做直播就要有接受黑暗的心里准备,也是个两难的选择,不加入工会没人捧,甚至还会有人打压你,几乎没有红起来的可能。加入工会他们也能玩死你,压榨你!

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法律依据
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第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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热心网友 时间:2023-10-10 09:39

可投诉,对这种不讲信用的公司,没什么道理可讲。追问去哪里投诉

公会不给退怎么强制退会

如果公会不给退会,可以通过向公会管理机构申诉、寻求法律援助或者寻找第三方协调机构等方式来强制退会。首先,如果公会拒绝退会请求,会员可以向公会管理机构申诉。这个机构通常是公会的最高权力机构,负责监督公会的运作和决策。会员可以向该机构提交书面申诉,说明退会的原因和依据,并要求公会管理机构进行仲...

不给退公会可以投诉吗

不给退公会可以投诉。当事人可以提交退出公会申请,对方不让退出的,当事人可以向公会所在的平台投诉。当事人加入公会并不是与公会签订劳动合同,而是双方签订普通协议。当事人按照公会的约定按时进行直播,公会为当事人提供推流服务。当事人想要退出公会的,可以与对方协商。但无故退出的,当事人属于违约...

不给退公会报警有用吗

法律分析:如果和对方签合同且合同没到期,如果没有合同那么对方不给退公会就是非法的,建议去找相关部门上诉对方。法律依据:《中华人民共和国宪法》第三十七条 中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕。禁止非法拘禁和以...

公会不给退怎么强制退会

公会不给退的强制退会方法如下:1、与公会运营沟通:尝试与公会管理员沟通,看是否能够协商退会。虽然这种方式成功退会的概率可能不高,但可以尝试。2、举报公会:如果公会的行为违反了规定,可以通过举报公会的方式扣除公会健康分和收益,迫使公会同意退会。可以通过人工客服或互联网信息服务平台进行举报。...

这个人不让我退工会怎么办?

你有跟对方签合同吗,如果有,那就是合同没到期,如果没有那么对方就是非法的,建议你去找相关部门上诉对方,还你一个自由身,要不然会没完没了的!

公会不给退怎么强制退会

公会不给退强制退会方法如下:1、了解退公会的流程和规定:首先,需要了解退公会的流程和规定,不同平台的公会退出机制可能有所不同,有些平台可能需要联系客服进行申请,有些平台可能需要满足一定的条件才能退出,在了解清楚这些规定后,可以按照规定的流程进行操作。2、寻求专业法律咨询:如果已经按照平台...

不给退公会可以投诉吗

一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响。可以先看看你与工会签的合同到底是什么内容。如果公会内容里没有这一项,不让随便退会的情况下,你可以通过法律的手段,来解决这件事情。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)...

公司不给退工会怎么办

法律分析:首先先看看与工会签的合同到底是什么内容,如果公会内容里没有这一项,不让随便退会的情况下,可通过法律的手段,来解决这件事情。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。不给退出工会是没有相关依据的。法律依据:《中华...

加入工会想退不给退怎么办

第一种情况: 加入公会后,七天之内可以随时退会,不需要经过公会同意;就给淘宝买东西一样,七天无理由退货,如果不满意公会的运营能力或者给他们承诺的条件未达到都可以直接退会。第二种情况: 加入直播公会满了七天;这种情况就需要公会同意以后,你才能退会,如果公会拒接同意,那你就需要提出申诉,申诉...

工会不给退会怎么办?

你有跟对方签合同吗,如果有,那就是合同没到期,如果没有那么对方就是非法的,建议你去找相关部门上诉对方,还你一个自由身,要不然会没完没了的!

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