交通事故主要责任可以报工伤吗?

员工对交通事故负主要责任的情况下是不能被认定成工伤的，根据《工伤保险条例》的规定，员工在上下班途中发生交通事故的，如果非本人主要责任并同时满足其他条件的，才有可能被认定成工伤，如果负主要责任不能享受任何工伤待遇。一、员工对交通事故负主要责任不算工伤吗?员工对交通事故负主要责任的，不能被...

如果是因公发生的交通事故应该认定为工伤。《工伤保险条例》十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内...

法律分析：交通事故负主要责任是不能认定为工伤的，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定工伤，也就是说交通事故中职工本人负主要责任的则不认定为工伤。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指...

一、在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤1、在交通事故中负主要责任的不能认定为工伤。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。2、法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一...

劳动者上下班途中发生交通事故，劳动者负主要责任的，不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，才可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事...

法律分析：第一、根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。此项规定侧重的是上下班途中发生的交通事故，即如果是在上下班途中发生交通事故，职工负主要责任，则不能认定为工伤。第二、如果...

交通事故能不能报工伤保险，需视情况而定：1、如果在上下班的路上发生交通事故，并且在事故中自己没有责任，或者负次要责任、同等责任，此时可以报工伤；2、如果是己方负主要责任，是不能申报工伤保险的。交通事故责任如何划分1、一方当事人的违章行为造成交通事故的应负全部责任；2、两方当事人的违章...

一、交通事故能否报工伤1、职工发生交通事故不一定可以报工伤，要视情况而定：1、职工发生交通事故是否属于工伤首先应该看发生交通事故的时间是否处于上下班途中，其次应当看职工在该事故中是否受到伤害，其次应当看职工在该交通事故中负的责任是主要责任还是次要责任或同等责任或无责任；2、如果职工负主要责任...

交通事故工伤属于特殊的工伤类型，但并不是说只要职工在上下班的途中发生了交通事故的，那么就一定会被认定为工伤，此时需要结合实际的情况。要是认定职工对事故负主要责任或者全部责任的话，那么就无法认定为工伤。之后也是不可以申请获得工伤方面的赔偿。法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...

交通事故主要责任不能报工伤。认定为工伤后，能够享受工伤待遇。有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因，受到事故伤害的；2、工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的，预备性或者收尾性工作，受到事故伤害的；3、在上下班途中，受到非本人主要责任的，交通事故...