发布网友 发布时间:2023-10-10 03:10
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热心网友 时间:2024-11-22 18:44
社保交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的,原因如下:热心网友 时间:2024-11-22 18:44
具体是这样规定的,分两种情况:
一、对于在职人员,只要在单位工作,就要一直交。
社会保险对于企业来说是强制缴纳的,如果公司不为员工缴纳社会保险属违法行为。
作为强制保险,对于公司来说,为员工购买是必须承担的义务,即便员工个人申请不予缴纳,公司一般也不会同意,因为社保每年也会有稽查,一旦公司没有全员缴纳保险,将面临比较大的风险,公司不可能为了个别员工的利益而放弃为员工缴纳保险。
另一方面,企业缴纳保险是五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)同时一起交,如果不缴纳,会承担员工生病、工伤、生育方面的需求不能满足,对公司也是一大风险。
所以对于在职人员,只要在单位里工作,社保是不可能不缴纳的,即便交够15年,单位也仍然会继续缴纳,即便员工个人申请办停公司也不会同意。
二、对于灵活就业人员,交够15年是否缴纳,全凭个人。
对于以个人身份缴纳社保的人员,如果不想交社保,这个是很好操作的,带身份证去社保局直接办理停缴即可,是非常方便操作的。
但需要注意的是,灵活就业人员停了社保同时也会停医保,就会存在医保不能报销的情况。而且医保退休的条件是比养老保险苛刻的,大部分地区是要缴纳25年才能办理退休,所以能够养老退休的人不一定能医保退休。
因此,想要医保退休的灵活就业人员,要好好考虑下是否需要医保。
另外,如果只是考虑养老退休的人员,也不建议只卡在15年这个点上,万一未来养老退休条件从15年提高到更高标准,有可能存在退休时不能如期退休的情况。
扩展资料:
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项A+B之和为每月领取额。
参考资料:百度百科_养老保险
热心网友 时间:2024-11-22 18:45
社保断缴会清零吗?交满15年就可以不用交吗?如果公司不交,怎么维权?看视频你就知道了!我是深蓝保,专注保险测评!关注深蓝保,教你买保险不采坑~
热心网友 时间:2024-11-22 18:45
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地*,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。热心网友 时间:2024-11-22 18:46
是可以的,但没有那么简单!