发布网友 发布时间:2022-04-29 03:46
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-29 14:32
凡是开除、判刑、自动离职的人员,其所有视同工龄清零。职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
职工个人必须足额缴纳基本养老保险费,若是非足额缴纳,欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限,待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
根据原劳动部*《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件规定,视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
参考资料来源:百度百科-视同缴费年限
热心网友 时间:2022-05-29 14:32
原某企业职工,于上世纪九十年代初期停薪留职外出做生意。停薪留职期满,单位多次通知其回单位上班,她一律采取不理睬的态度,在单位干部职工中造成了极坏影响。五年多后,单位依据该职工未具备任何请假手续离开企业旷工长达五年之久的事实,为严肃企业劳动纪律,维护企业生产的正常秩序,根据《劳动法》第三章二十五条二款、*颁布的《企业职工奖惩条例》第三章十八条和企业《厂纪厂规》第四章二十四条规定,经职代会研究决定,对该职工给予除名处理。 该职工被除名后,继续以个体身份参加企业职工基本养老保险,至达到个体参保人员领取基本养老金年龄时,到社保局申请办理领取基本养老金审批手续,被告之被除名前未参保缴费期间的连续工龄不能作为视同缴费年限。社保局的同志告诉他,根据《劳动保障部*对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发[1995]104号)和《四川省劳动厅转发〈劳动保障部*对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函〉的通知》(川劳险[1995]38号)规定:“应以各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。”将两个文件结合起来执行,即除名职工计算连续工龄的起始时间为当地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,被除名职工在此期间缴纳了养老保险费的,应当计算为缴费年限;没有缴纳养老保险费的,不能计算为视同缴费年限。被除名职工在当地实行职工个人缴纳养老保险费之前的连续工龄不能视同缴费年限。热心网友 时间:2022-05-29 14:33
付费内容限时免费查看回答您好,我是百度的合作律师,很高兴为您服务如果被开除就没有视同缴费年限了。
如果单位除名或开除决定成立,职工的视同缴纳年限不予计算。被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因,此后只是计算当事人的实际缴费年限,也就是说其以前的视同缴费年限全部归零处理。
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限,应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算,即在劳动者入职之日开始计算。
感谢您的提问,祝您生活一切顺利
热心网友 时间:2022-05-29 14:34
视同缴费年限计算应该从1977年6月计算,至94年,这期间为视同缴费年限.热心网友 时间:2022-05-29 14:34
82年进厂2000年除名退休还算视同缴费吗