发布网友 发布时间:2022-04-29 00:05
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-22 17:39
有哪些技巧可以减少无效的职场沟通和由此造成的误解,让我们更高效地达成对话与合作,一起努力实现工作目标呢?
话不多说,小康君直接给大家上干货:
技巧一:清晰地表达,让对方知道你想说什么
作为表达的一方,我们要尽可能用对方听得懂的话,把要表达的意思传递出来,让对方明白无误地接收到,这样才是一次有效的沟通。
我们的表达要:
1.具体:表达要具体明确,为的是尽可能减少沟通双方的歧义和误会,不要让对方猜测。
2.准确:在沟通前,收集数据,做好报表,准备需要的信息。学会用数据说话,这样能大大提高沟通效率。
技巧二:学会倾听,理解对方想表达的意思
倾听是一种能力,也是一种素养,懂得倾听的职场人都是比较受欢迎的。
作为倾听的一方,我们要在别人表达时保持注意力,不要一心多用,更不要轻易打断对方的讲话。
只有让大脑保持在认真倾听的状态,我们才能有效接收对方的信息,才能顺着对方的话进入对方的世界,理解他为什么要怎么讲,背后想表达什么。
技巧三:沟通时,不要预设立场
我们都明白:职场沟通是为了达成协作,一起解决问题,实现整体目标。
但现实中,当我们与同事的沟通遇阻,或者对方有反对意见时,还是容易陷入预设己方/对方立场的错误,甚至无端揣测对方的动机。
另外,当我们和别人共同协作,最后达成的结果和预期不一样时,也要多考虑是不是双方沟通不到位,而不是认为对方就是不干活,就是想和你对着干。
一旦我们进入立场假设,就容易忽视沟通中存在的问题,也背离了职场沟通的初衷。所以,我们要尽量对事不对人,让人家感受到你的善意和坦诚。
技巧四:沟通时,要认真对待对方的诉求
沟通只是手段,要达成的目标才是核心诉求。当你用目标驱动自己去沟通时,也要认真对待别人的诉求。
不要你有求于人就表现得主动热情,同事找你协助,你就找出各种理由推脱,或者爱答不理。这样,就没有人愿意和你一起搭档了。
记住,你为别人撑伞,别人才愿意为你撑伞。在沟通时,多为对方想一想,让对方感受到你是在用心帮助。这样,下次当你需要协助的时候,才会得到更大的助力。
技巧五:面对面的沟通,效率最高
现在,大家都比较习惯通过微信来交流工作。同事之间的面对面沟通,正变得越来越少。
但是,你真的有能力仅仅用几行字就把问题解释清楚,把诉求阐述明白吗?毫无疑问,这是很难的。
所以,如果事情很紧急,很重要,需要沟通的细节很多,那最好的方式是直接面对面沟通,这样效率最高。
技巧六:有反馈的沟通,才是有效的沟通
当你完成一次沟通之后,一定要确认对方的反馈。如果忽略这一点,后续会遇到非常多的麻烦。
说话时,眼睛要看着对方,注意观察,尽可能鼓励对方提出问题,或让他们复述听到的内容,确保对方真的理解你想表达的意思和诉求。
同理,在别人跟你沟通时,你也需要做出同样的回应,表明你听懂或没听懂。这样做,能减少后续出现问题的可能性。
总之,职场沟通是一门学问,是需要我们不断去学习的。
最后,希望大家多在具体的实际运用中,不断提升自己的沟通技巧,让自己成为一个懂沟通,会沟通的职场达人!
热心网友 时间:2022-06-22 18:57
应善于运用礼貌语言