中国共产党问责条例规定向六种问责情形是哪六种?
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发布时间：2022-04-29 00:15
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时间：2022-06-26 05:27
第六条 党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责，有下列情形之一的，应当予以问责：
（一）党的领导弱化，党的理论和路线方针*、党*的决策部署没有得到有效贯彻落实，在推进经济建设、*建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中，或者在处置本地区本部门本单位发生的重大问题中领导不力，出现重大失误，给党的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响的；
（二）党的建设缺失，党内*生活不正常，组织生活不健全，党组织软弱涣散，党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱，*八项规定精神不落实，作风建设流于形式，干部选拔任用工作中问题突出，党内和群众反映强烈，损害党的形象，削弱党执政的*基础的；
（三）全面从严治党不力，主体责任、监督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软，好人主义盛行、搞一团和气，不负责、不担当，党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责，造成严重后果的；
（四）维护党的*纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，导致违规违纪行为多发，特别是维护*纪律和*规矩失职，管辖范围内有令不行、有禁不止，团团伙伙、拉帮结派问题严重，造成恶劣影响的；
（五）推进党风廉政建设和反*工作不坚决、不扎实，管辖范围内*蔓延势头没有得到有效遏制，损害群众利益的不正之风和*问题突出的；
（六）其他应当问责的失职失责情形。
《中国*党问责条例》是为了推进全面从严治党、解决没有人负责的问题而制定的面向各级党组织和各级领导干部，追责对执行党的路线方针*不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害、“四风”和*问题多发频发、选人用人失察、任用干部连续出现问题、巡视整改不落实等问题的条例，以问责倒*责任落实，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。
2016年6月28日，***局召开会议，审议通过《中国*党问责条例》。
