工伤伤残10级评定标准及赔偿标准

01、赔偿标准十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。一次性伤残津贴是当事人单月薪酬数额X7，如若当事人单月薪酬低于所在地区的最低薪酬标准之时，需按照当地最低薪酬标准计算。当事人在与企业解除劳动合同时，可领取4个月的当地社会平均薪酬（一次性伤残就业津贴与一次性医疗津贴共计）。当事人可以领取工作...

1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

- 一次性工伤医疗补助金：1个月×2551元，共计2551元。综上，十级伤残的一次性伤残补助金15306元，一次性伤残就业补助金10204元，一次性工伤医疗补助金2551元，总赔偿金额为28061元。十级伤残评定标准包括：1. 日常活动能力部分受限；2. 工作和学习能力有所下降；3. 社会交往能力部分受限。具体到十...

对于10级伤残的员工，工伤保险基金会根据其伤残程度支付相应的伤残津贴，作为对员工因工伤导致的收入损失的补偿。三、一次性工伤医疗补助金 员工在评定为10级伤残后，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用于员工后续的康复治疗和生活补助。四、一次性伤残就业补助金 工伤员工在伤残评定后，如因伤残影响...

工伤伤残鉴定10级赔偿标准是七个月的本人工资。在我国的工伤赔偿的规定中，工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理；与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。 一、工伤伤残鉴定10级赔偿标准是什么？工伤鉴定后，十...

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位...

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和...

伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下，受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级到第10级，每级相差10%。对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十源稿年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推...

一、工伤10级伤残赔偿标准1、工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性...

一、工伤赔偿标准表是怎么样的？(一)、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;二级伤残：本人工资×25;三级伤残：本人工资×23;四级伤残：...