企业员工50岁退休,但是社保没有缴满15年怎么办
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发布时间：2022-04-29 02:36
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热心网友
时间：2022-06-28 19:32
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地*，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的*当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
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热心网友
时间：2022-06-28 19:33
一、退休后按年补缴
到了退休年龄可以办理退休在家养老。缴费年限不足，无法领取养老金，可以继续缴纳社保。知道缴满15年才能按月领取养老金。但是，这种方式不适合多年未缴纳社保的人。 毕竟年龄大的人是弱势群体，伤病
社保交不满15年，终止社保关系
社保交不满15年，很多人会选择终止社保关系，就是说把之前交的社保退掉，个人账户里面的钱全部退给你，终止养老保险关系，以后再也领不到养老金了。
三、延迟退休补缴社保（最多5年）
一些行业的退休人员在达到退休年龄后，公司希望继续雇佣他们，因为
技术经验对行业非常重要。此时可以申请延期退休，在此期间，公司可以继续缴纳社保，社保缴纳15年后可以申请退休，定期领取养老金
四、一次性补缴
如果第1次参加社保时间是在2011年7月之前，延续交5年社保还没有交满15年，这种情况是可以一次性补缴社保。
