发布网友 发布时间:2022-04-29 02:36
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-28 19:32
如果说已经达到正常的法定退休年龄,那支付的社会保障费用还不够15年,也不能直接退休。这是因为《社会保险法》明确规定,当您达到法定退休年龄时,还必须具有累计养老金保险支付期。只有缴费年满15以上,您才能正常退休并享受退休金。因此,显然您不能直接退休。我们现在需要做的是继续支付我们的社会保障福利。当然,有两种情况可以继续付款。一种是允许其在法定退休年龄之前的15年内一次性付款,另一种是不允许其在15年内一次性付款。付款是逐年进行的,也就是说,您只能选择延迟退休才能进行中间付款。当您的累计付款期达到15年以上时,您便可以正常退休并享受养老金。
因此,让我们看看我们是否可以满足补充付款的条件。如果我们不这样做,我们只能选择推迟退休。通常情况下,什么样的群体可以补交呢?如果您没有参加员工养老保险,而是属于城乡居民的养老保险。在这种情况下,达到法定退休年龄后,如果您不符合15年的条件,则可以进行补充付款,并且可以一次性进行15年的补充付款,并且可以直接申请退休养老金。
但是,如果您正在参加员工养老保险,则基本上是不允许支付的。除非您的员工医疗保险被中断并且支付期限不是由您本人而是由您的工作单位引起的,在这种情况下,可以通过单位申请补充付款,但是如果社会保险由于个人原因而中断,或者因为您年纪大了并且开了基本养老保险帐户太晚,这将导致如果您在退休前没有达到条件缴费15年,在这种情况下您将无法进行补充付款。
因此,很明显,您是否可以偿还这笔款项取决于您所参加的基本养老保险以及它是否属于城乡居民的养老保险。另一方面,这取决于您所参加的员工养老保险是否被工作单位打断了。如果不是由工作单位引起的,而是由于您的个人原因,那么您只能选择延迟退休。推迟退休后,如果您说您将退休推迟5年后还没有达到15年累计付款期限,那么根据《社会保险法》的规定,您可以一次性支付所需的费用退休后5年延迟5年。直接来申请退休金,所以您最多只需延迟5年。
热心网友 时间:2022-06-28 19:33
好像可以一次性缴纳吧,我记得社保那边好像是可以这么操作的,比较人性化,具体你可以问一下你们当地的社保局,毕竟每个城市的*都有一些区别。热心网友 时间:2022-06-28 19:33
付费内容限时免费查看回答您好,达到法定退休年龄时,养老保险缴费年限不足15年的,可以延长缴费至满15年,如果延长5年未满15年,这时候可以一次性补缴社保,然后按月领取养老金待遇。根据以上*,您可以先申请延缴,如果还不够15年再申请一次性补缴。希望我的回答能帮到您!
热心网友 时间:2022-06-28 19:34
1、职保继续延长缴费,等满足15年最低年限条件时再退休。2、转移到户籍地居民保险,按居保规定办理。3、个人书面申请终止养老保险关系,个人账户清算。热心网友 时间:2022-06-28 19:35
这样的话要先延期,差几年就要延期几年。这个问题很多人都会问到,像这种的事情具体的还要根据自己缴纳养老金的年数来计算的。