在团队中,员工的执行力差怎么办?

发布网友发布时间：2022-04-29 02:29

共1个回答

热心网友时间：2023-10-05 11:11

员工执行力差要先找出原因才能对症下药的，例如：员工不知道干什么、不知道怎么干、干起来不顺畅、不知道干好了有什么好处、知道干不好没什么坏处等等，这些都是导致员工的执行力差的原因之一。
要提高执行力，必须转变管理思想，完善管理工具。

热心网友时间：2023-10-05 11:11

员工执行力差要先找出原因才能对症下药的，例如：员工不知道干什么、不知道怎么干、干起来不顺畅、不知道干好了有什么好处、知道干不好没什么坏处等等，这些都是导致员工的执行力差的原因之一。
要提高执行力，必须转变管理思想，完善管理工具。

热心网友时间：2023-10-05 11:11

员工执行力差要先找出原因才能对症下药的，例如：员工不知道干什么、不知道怎么干、干起来不顺畅、不知道干好了有什么好处、知道干不好没什么坏处等等，这些都是导致员工的执行力差的原因之一。
要提高执行力，必须转变管理思想，完善管理工具。

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