档案管理员适合内向的人做吗?
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发布时间：2022-04-29 00:57
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时间：2022-06-26 23:07
档案管理员适合内向的人做。
较强的专业性是技术类岗位最显著的特征。心理学家认为，内向的人具有更强的专注度、沉浸度，更容易集中精力攻克技术难题，比如，档案管理员等等。因此内向的人特别适合专业性较强的岗位。比如，互联网(游戏、产品)开发。
内向的人往往心思缜密，做事细心有耐心，再加上独有的原则性和严谨细致的工作态度，他们往往能在档案管理方面的工作上完成得很出色。
档案管理员职责：
1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关*。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。
2，按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。
3，按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。
4，积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
5，积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。
6，树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。
