上班路上出了车祸,单位需要赔偿吗

1、如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿；2、该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。注意：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的...

律师解答 员工在上班路上出了车祸，如果被认定为工伤且单位为其缴纳了工伤保险的，工伤保险基金会赔；如果单位没有为其缴纳工伤保险费，由单位来赔偿；单位不赔的，可由工伤保险基金先行支付，之后向单位追偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定...

如果是在上班路上出车祸，单位可以根据工伤赔偿标准进行赔付。根据法律规定，赔偿项目包括医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果造成工作时的伤残，单位需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。工伤赔偿标准也包括医疗费、误工费、车辆损失费等费用。如果造成伤残，还应当赔偿伤...

一、上班路上出了车祸单位需要赔偿吗1、上班路上出了车祸，单位需要赔偿。属于工伤的，先去劳动部门申请认定工伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费可以要求用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放...

上班路上出车祸的，单位赔偿如下：1、如果单位缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；2、如果单位没有缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿由单位全额赔偿；3、单位拒绝支付的，可以先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。由上可知，上班途中发生人身伤害的交通...

上班路上出车祸单位赔偿判定：一、这既是交通事故，又是工伤事故。1、《工伤保险条例》规定，在上下班途中受机动车事故伤害的，应当认定为工伤。既然是工伤，交通事故受害人当然可以要求工伤赔偿。依据《工伤保险条例》第十二条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者...

试用期员工在上班途中遭遇车祸，若非其主要责任，该情况被视为工伤，应由工伤保险负责赔偿。根据相关法律法规，用人单位有义务为员工购买工伤保险，否则将构成违法行为。《工伤保险条例》第十四条规定了七种可能被认定为工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内...

上班路上出车祸单位可以根据工伤赔偿标准进行赔付，赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的话，则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。 工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险...

一、在上班的路上出车祸单位有责任吗1、在上班的路上出车祸单位有责任吗，需视情况而定：（1）在上班路上发生了车祸，公司是没有责任的；（2）若认定为工伤，单位则要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险的，则由公司全部...

一、上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿1、上班路上出车祸死亡单位赔偿如下：（1）如果属于工伤的，用人单位需要承担相应的责任；（2）不属于工伤的，用人单位不需要承担责任。如果认定为工伤，损害赔偿的项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、...