被公司辞退后,在公司上的保险怎么办。

发布网友发布时间：2022-04-29 01:49

共4个回答

热心网友时间：2022-06-27 23:39

被公司辞退，与所在单位当月接触劳动关系，单位将会及时办理减员停保手续。

其中养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以了。从单位离职个人续缴，可以购置2险(养老、医疗)。如果你是外地户口，在原单位社保中心开具参保缴费凭证，带回到你老家的社保机构，你在老家已入职新单位，直接交给单位办理就可以了。失业、工伤、生育险一般不需要转，去新单位直接上就行了。

根据劳动法：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

热心网友时间：2022-06-27 23:40

退工单应该给你，，

【解除程序】《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

你可以求助劳动监察大队试试

另外，，原单位停保后，，社保停保是没有时间*的，，入职新单位。只要提供你的身份证号码，，就能帮你续保

不放心的话，，你也可以去社保中心查询你的社保情况，提供你本人身份证就行。。

热心网友时间：2022-06-27 23:40

离职单子你本来就不需要拿，让公司给你开一张终止合同证明书就行了。保险的话离职手续办理好之后你可以把养老保险个人账户部分的钱取出来。保险是到保险机构去取，和公司没有关系。工资正常的话也不会不给的，如果真的不给你可以到你们的劳动监察处去揭发公司，劳动监察就管这些事情。

热心网友时间：2022-06-27 23:41

保险没有带不带这说·就是做个社保转出就可以··你就可其他地方继续上··如不给做转出可劳动局申诉。