未来将淘汰50%的工作岗位,你拿什么拼职场
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发布时间：2022-04-29 03:06
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-08 20:24
人工智能来临的速度比你想得快
2017年1月，Alpha Go打败人类围棋选手获得60连胜。
2017年3月，谷歌宣布在诊断乳腺癌方面，人工智能已超越专业的病理学家。
2017年4月，《科学》杂志报道了在预测心脏病风险方面，人工智能又超过了人类。
2017年11月，淘宝天猫4亿张banner图全部由阿里AI设计师鲁班设计。
2017年12月，人工智能入选“2017年度中国媒体十大流行语”。
在过去的一年里，“人工智能”这个词语可谓真正进入了大众的视野。
在人工智能的快速引领下，“无人时代”的标签迅速火了起来。
京东的无人仓，百度的无人驾驶，阿里的无人超市，人工智能的应用和快速发展对于企业而言，意味着巨大的机遇，更低甚至不用人工就可以带来高效稳定的产出。
但也有不少人担忧，未来他们的工作会被人工智能代替。
他们的担忧不无道理，可以预见的是，未来一些将会逐步被人工智能所取代，如：司机、快递、编辑、工厂工人……
未来的职场将淘汰50%的工作岗位
李开复在2017年的时候曾说过：“未来十年，今天50%的工作岗位将会被人工智能所取代。”
既然是大势所趋，每个人都避免不了，那么如何在未来的职场中找到生存之道，成为无数职场人关心的话题。
未来的职场，必定会淘汰重复度高，机械化劳动的岗位。取而代之的是人工成本和犯错成本更低的机器劳动。
规律性，且不需要太多思考的岗位也会被淘汰。中国的一个社会现状就是人口基数大，没有核心竞争力缺乏进取思考，加上人工智能日趋成熟，这样的岗位终将会被取代的。
永远不会淘汰的是一直保持学习的人
职场瞬息万变，每个人都不可能一劳永逸。
我们当前所拥有的成果和功劳，不代表着未来的成就。
因此，每个职场人都应该关注的是个人成长，以及个人成长所带来的能够在未来道路上加码的东西。
个人成长注重的就是可迁移的综合能力，这其中包括：
1
*度发展
未来的职场人才需求，将会是往人工智能所代替不了的方向发展。
创造力和社交能力，是人工智能所无法拥有的。目前的人工智能技术，还很难模仿具有显著人类主观感知意识的各种能力。
如演绎推理、天马行空的想象力和创造力，而这正是人类独有的财富。除了本职岗位上的专业能力，我们也应该多培养自己在感知方面的能力。
2
保持好奇心
我们永远不知道今天学到的东西是否会在明天派上用场，对一切事物保持一颗好奇心，它会促使我们主动地去思考，不断地去探索未知。
满足于现状就意味着对生活的*失去兴趣，好奇心正是我们挣脱现状达到更好的未来的通行证。
3
持续学习
保持一颗学习的心态，不被现有的思维模式所固定，勇于学习新鲜事物，培养成长型的思维模式，在实践中提炼学习心得，加之利用应用到其他方面中。
做一个持续学习的职场人，面对未来不知道会如何发展，但也能做到从容应对。
职场永远不会淘汰的是一直保持学习的人！
热心网友
时间：2023-10-08 20:24
人工智能来临的速度比你想得快
2017年1月，Alpha Go打败人类围棋选手获得60连胜。
2017年3月，谷歌宣布在诊断乳腺癌方面，人工智能已超越专业的病理学家。
2017年4月，《科学》杂志报道了在预测心脏病风险方面，人工智能又超过了人类。
2017年11月，淘宝天猫4亿张banner图全部由阿里AI设计师鲁班设计。
2017年12月，人工智能入选“2017年度中国媒体十大流行语”。
在过去的一年里，“人工智能”这个词语可谓真正进入了大众的视野。
在人工智能的快速引领下，“无人时代”的标签迅速火了起来。
京东的无人仓，百度的无人驾驶，阿里的无人超市，人工智能的应用和快速发展对于企业而言，意味着巨大的机遇，更低甚至不用人工就可以带来高效稳定的产出。
但也有不少人担忧，未来他们的工作会被人工智能代替。
他们的担忧不无道理，可以预见的是，未来一些将会逐步被人工智能所取代，如：司机、快递、编辑、工厂工人……
未来的职场将淘汰50%的工作岗位
李开复在2017年的时候曾说过：“未来十年，今天50%的工作岗位将会被人工智能所取代。”
既然是大势所趋，每个人都避免不了，那么如何在未来的职场中找到生存之道，成为无数职场人关心的话题。
未来的职场，必定会淘汰重复度高，机械化劳动的岗位。取而代之的是人工成本和犯错成本更低的机器劳动。
规律性，且不需要太多思考的岗位也会被淘汰。中国的一个社会现状就是人口基数大，没有核心竞争力缺乏进取思考，加上人工智能日趋成熟，这样的岗位终将会被取代的。
永远不会淘汰的是一直保持学习的人
职场瞬息万变，每个人都不可能一劳永逸。
我们当前所拥有的成果和功劳，不代表着未来的成就。
因此，每个职场人都应该关注的是个人成长，以及个人成长所带来的能够在未来道路上加码的东西。
个人成长注重的就是可迁移的综合能力，这其中包括：
1
*度发展
未来的职场人才需求，将会是往人工智能所代替不了的方向发展。
创造力和社交能力，是人工智能所无法拥有的。目前的人工智能技术，还很难模仿具有显著人类主观感知意识的各种能力。
如演绎推理、天马行空的想象力和创造力，而这正是人类独有的财富。除了本职岗位上的专业能力，我们也应该多培养自己在感知方面的能力。
2
保持好奇心
我们永远不知道今天学到的东西是否会在明天派上用场，对一切事物保持一颗好奇心，它会促使我们主动地去思考，不断地去探索未知。
满足于现状就意味着对生活的*失去兴趣，好奇心正是我们挣脱现状达到更好的未来的通行证。
3
持续学习
保持一颗学习的心态，不被现有的思维模式所固定，勇于学习新鲜事物，培养成长型的思维模式，在实践中提炼学习心得，加之利用应用到其他方面中。
做一个持续学习的职场人，面对未来不知道会如何发展，但也能做到从容应对。
职场永远不会淘汰的是一直保持学习的人！
热心网友
时间：2023-10-08 20:24
人工智能来临的速度比你想得快
2017年1月，Alpha Go打败人类围棋选手获得60连胜。
2017年3月，谷歌宣布在诊断乳腺癌方面，人工智能已超越专业的病理学家。
2017年4月，《科学》杂志报道了在预测心脏病风险方面，人工智能又超过了人类。
2017年11月，淘宝天猫4亿张banner图全部由阿里AI设计师鲁班设计。
2017年12月，人工智能入选“2017年度中国媒体十大流行语”。
在过去的一年里，“人工智能”这个词语可谓真正进入了大众的视野。
在人工智能的快速引领下，“无人时代”的标签迅速火了起来。
京东的无人仓，百度的无人驾驶，阿里的无人超市，人工智能的应用和快速发展对于企业而言，意味着巨大的机遇，更低甚至不用人工就可以带来高效稳定的产出。
但也有不少人担忧，未来他们的工作会被人工智能代替。
他们的担忧不无道理，可以预见的是，未来一些将会逐步被人工智能所取代，如：司机、快递、编辑、工厂工人……
未来的职场将淘汰50%的工作岗位
李开复在2017年的时候曾说过：“未来十年，今天50%的工作岗位将会被人工智能所取代。”
既然是大势所趋，每个人都避免不了，那么如何在未来的职场中找到生存之道，成为无数职场人关心的话题。
未来的职场，必定会淘汰重复度高，机械化劳动的岗位。取而代之的是人工成本和犯错成本更低的机器劳动。
规律性，且不需要太多思考的岗位也会被淘汰。中国的一个社会现状就是人口基数大，没有核心竞争力缺乏进取思考，加上人工智能日趋成熟，这样的岗位终将会被取代的。
永远不会淘汰的是一直保持学习的人
职场瞬息万变，每个人都不可能一劳永逸。
我们当前所拥有的成果和功劳，不代表着未来的成就。
因此，每个职场人都应该关注的是个人成长，以及个人成长所带来的能够在未来道路上加码的东西。
个人成长注重的就是可迁移的综合能力，这其中包括：
1
*度发展
未来的职场人才需求，将会是往人工智能所代替不了的方向发展。
创造力和社交能力，是人工智能所无法拥有的。目前的人工智能技术，还很难模仿具有显著人类主观感知意识的各种能力。
如演绎推理、天马行空的想象力和创造力，而这正是人类独有的财富。除了本职岗位上的专业能力，我们也应该多培养自己在感知方面的能力。
2
保持好奇心
我们永远不知道今天学到的东西是否会在明天派上用场，对一切事物保持一颗好奇心，它会促使我们主动地去思考，不断地去探索未知。
满足于现状就意味着对生活的*失去兴趣，好奇心正是我们挣脱现状达到更好的未来的通行证。
3
持续学习
保持一颗学习的心态，不被现有的思维模式所固定，勇于学习新鲜事物，培养成长型的思维模式，在实践中提炼学习心得，加之利用应用到其他方面中。
做一个持续学习的职场人，面对未来不知道会如何发展，但也能做到从容应对。
职场永远不会淘汰的是一直保持学习的人！
