残疾人员工签订一年的劳动合同，一定要工作满一年吗？

发布网友发布时间：2022-04-20 05:22

共2个回答

热心网友时间：2023-06-21 15:41

这是有固定期限的劳动合同，合同时间是1年，并不意味着这一年里面你哪里都不可以去。
只要可以，您提前提出辞职，就可以了。
这都是符合劳动法规定的。

热心网友时间：2023-06-21 15:41

可不满一年。雇佣月份可累计计算，总数满足须雇佣月份即可。例：50人企业，须雇佣1.5%比例，50×1.5%×12=9月，则此企业需要累计雇佣1个残疾人，累计9个月便可完全减免残保金。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com