如何办理病退,以及需要什么手续?

发布网友发布时间：2022-04-29 07:29

共5个回答

热心网友时间：2022-06-21 04:01

办理病退首先要有当地医院开具的诊断证明以及相应的诊疗费用及住院证明，另外就是当你所属企业内部的一些相关规定。如年龄、何种病症才可以等等条件。总之如果是你真的无法继续工作或不适合继续该项工作的情况属实，相信你们领导也会酌情处理不会出现刁难人的事情出现的！

热心网友时间：2022-06-21 04:02

首先到医院需要出具证明，还有就是本单位对于你所工作的这个岗位，有一个对于身体伤害的这么一个证明，这两个方面都提好证明以后，然后就会到单位提出申请办理病退就可以了。

热心网友时间：2022-06-21 04:02

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办理病退需要的条件：

1、男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上；

2、缴费年限满15年(含视同，其中实际缴费满5年)及以上；

3、现身份为灵活就业人员，必须符合以下条件，即：原属于国有、集体企业固定职工、劳动合同制职工，曾在国有、集体企业工作满10年以上，因企业破产改制后，解除劳动关系失业或自谋职业、且按灵活就业人员继续缴费的(需提供企业改制的*文件及本人领取的安置费、经济补偿金的原始资料)。

4、符合原劳动和社会保障部制定的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)规定的达到完全丧失劳动能力。

二、因企业破产、改制失业后，按灵活就业*继续缴费的，缴费期间因病（非因工负伤）医疗期满，达到国家规定的因病提前退休年龄，可由档案管理单位为其申请办理因病提前退休。

办理职工病退待遇审批手续所需材料

1、办理单位：《病退通知书》、职工人事档案、养老保险缴费手册、职工本人病退申请、企业职工退休公示情况报告、劳动能力鉴定表、河北省参保人员提前退休审批表及计算待遇的相关材料（如指数化计算表等）

2、因*原因解除劳动关系自谋职业的：需提供企业改制的*文件及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料

3、2009年7月1日以来办理养老保险关系转移手续的人员，需提供养老保险转移手续及缴费凭证

4、2012年9月21日后符合补缴养老保险费规定并补缴了养老保险费的人员：需提供劳动合同书和补费到账的凭证

5、灵活就业人员被企业重新录用的：需提供《劳动合同》、养老保险关系转移手续及缴费凭证

6/有特殊贡献需提高退休待遇人员：报批时应携带相关证件及复印件

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3、2009年7月1日以来办理养老保险关系转移手续的人员，需提供养老保险转移手续及缴费凭证

4、2012年9月21日后符合补缴养老保险费规定并补缴了养老保险费的人员：需提供劳动合同书和补费到账的凭证

5、灵活就业人员被企业重新录用的：需提供《劳动合同》、养老保险关系转移手续及缴费凭证

6/有特殊贡献需提高退休待遇人员：报批时应携带相关证件及复印件

热心网友时间：2022-06-21 04:03

你先到当地的人社局咨询，病退是需要很多资料的，不同的情况需要提供不同的资料的，你就不用想一次就搞定的，肯定需要跑几趟，另外还需要单位肯配合提供证明材料。

热心网友时间：2022-06-21 04:03

要想办理病退，必须上正规的医院不能工作有病的证据。然后我可能是上单位。办理一些手续就可以办理病退。