发布网友 发布时间:2022-04-29 09:10
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热心网友 时间:2022-06-25 06:43
阿里巴巴一直以来是一家由价值观驱动的公司,从99年马总18个人的创始人团队到现在20000多员工,从最开始的“独孤九剑”,到现在的"六脉神剑":客户第一,团队合作,拥抱变化,*,诚信,敬业。每一点有专门的5个小点,根据完成难度,从1分到5分评定。这些从一个新员工进入公司开始后的新人培训,就会极为深刻的烙在心里。然后,每季度会有专门的价值观自评和考评机制(与以后的晋升和评级相关,平均达到3。5分才有晋升资格。)当然,阿里一套非常详细的评定机制。这里就不详谈了。热心网友 时间:2022-06-25 06:44
没分不回答。。。