就业性别歧视的危害

发布网友发布时间：2022-04-29 05:37

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热心网友时间：2022-06-19 20:33

摘要首先，从人与人角度的关系的角度来说，任何歧视都是不对的，而应当相互尊重，平等待人。就业性别歧视更不对，男女都有合法劳动的权益，都应该得到尊重和平等对待。只是每个人的专业不同，技能不同，根据实际能力从事的岗位工作不同。不应该被歧视，也不能够去歧视，这样，只会造*际关系的不和谐和隔阂，不利于，发挥团队和群体的作用。应该相互帮助，相互协作，取长补短，各尽所能，共同去做好工作，完成任务和目标！咨询记录 · 回答于2021-10-22就业性别歧视的危害您好，请问您是要问从哪个角度来看性别歧视的危害？是用人单位的角度还是从应聘者的角度？首先，从人与人角度的关系的角度来说，任何歧视都是不对的，而应当相互尊重，平等待人。就业性别歧视更不对，男女都有合法劳动的权益，都应该得到尊重和平等对待。只是每个人的专业不同，技能不同，根据实际能力从事的岗位工作不同。不应该被歧视，也不能够去歧视，这样，只会造*际关系的不和谐和隔阂，不利于，发挥团队和群体的作用。应该相互帮助，相互协作，取长补短，各尽所能，共同去做好工作，完成任务和目标！