工作中只会按部就班的人会得到提升吗?

发布网友 发布时间：2022-04-29 05:20

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热心网友 时间：2022-06-19 10:21

工作中只会按部就班的人，这种人很少能得到领导的提升，这种人不会变通思维能力也不强缺乏创新意识，担当不了大任，遇到问题的时候，可能不知所措，所以说一般很少能得到领导的提拔

热心网友 时间：2022-06-19 10:22

工作中只会按部就班的人是不会得到提升的。因为他们不具备当负责人的潜质，在工作中没有创新，没有业绩，而当负责人要管理的比较多，要发挥主观能动性，所以只会按部就班的人是不会得到提升的。

热心网友 时间：2022-06-19 10:22

当中只会按部就班的人情商可能稍微低一些，做事情不太灵活，一般都不会得到太高的作用，但是只要你努力的工作还是会有提升的机会的。

热心网友 时间：2022-06-19 10:23

工作中只会按部就班的人会得到提升吗？我觉得工作中只会按部就班的人是不会得到提升的。因为这种人是没有创新精神。只有这工作中要不断的努力不断的奋斗工作，做到让公司领导认可，还有你所做的工作也是非常的突出。能为公司创造更多的效益，这样的话才能够得到更多的提升。

热心网友 时间：2022-06-19 10:23

一个人，如果不能在一个按部就班的工作中，提升自己提高自己，那就是太落后了，在按部就班的工作当中把每一件工作都做得细致，细致入微精益求精这样才能在以后的工作当中或者创业当中吸取积累更多的知识和经验。但凡是领导型或者是有才干的人都是在工作当中积累的经验，这说，起来可能有点像下基层一样，从最底层的工作当中做起来才能明白，其中的缘由才能看清工作的本质，才懂得如何提高自己在这个紧张快节奏的社会里，只有把工作当中的事情做到极致，才有可能提高自己。

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外来湘
按部就班的工作中，如何进步，可以同时学习技能，比方你上班8-10小时，做好自己的工作之外，同时学习上级的质量管理和人员分配等相关人事，下级的工种操作方法和手法技能等，对人待事态度，学到老用到老。在有条件的情况下和节假日都是有时间去晋升自己的。