宁波劳动仲裁

发布网友发布时间：2023-10-10 16:29

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热心网友时间：2024-11-24 06:26

拖欠工资是公司不对，你可以去劳动局调解室，找人去帮你调解，如果能调解成功，那就最好了，就不浪费大家时间，如果不能调解成功，你就要调解的人出一份不能调解的证明给你，你再去仲裁，或去劳动局监查大队，叫他们去。仲裁的时间比较长，大概要2-3个月才能搞完。比较麻烦。追问那请问如果没有劳动局的调节不成功的证明是否可以直接去仲裁？第二如果仲裁出面会对公司调查哪些方面？会对公司哪方面不利？去之前料机的越多肯定胜算越大。同时我也能知道我个人的弊在哪里。多谢！

追答没有调解就去仲裁也可以，不过没那么顺，其实劳动局照样也要去调解之后才能受理的，你就要多等一下，如果能调解就最好了，省事省时，（劳动局的人也会这样想），因为劳动局里的案子很多。劳动局调查会以你写仲裁上提的内容进行，比如：你说别人托欠你工资，那劳动局就会问那个公司是否没给，如果给了，请拿出证据出来，拿不出就是没给你工资。你只要提供你现在在这个公司工作证明（说明你是这个公司的就行：公司证件等厂牌等），你去看一下新劳动合同法就大概知道公司要给你哪些了。最好调解不然好麻烦的，本人也搞过这种仲裁。还有就是公司帮你买了社保没，如果没有，也是公司的一个弊