质量体系中,员工的培训签到表一定要有吗?

发布网友 发布时间：2022-04-29 04:31

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热心网友 时间：2023-10-11 16:33

培训签到表一定要有，只能证明某个员工来（而不是参加）了，而，培训登记卡（记录单个员工历来参加的培训）才是证明员工参加培训了。两张表显然用处不同，区别就在这里。

热心网友 时间：2023-10-11 16:33

需要！作为培训记录！表明了做了哪些培训那些员工参加了培训。培训登记卡只是记录员工培训经历。

热心网友 时间：2023-10-11 16:34

要有的吧。这是一个考核的形势，是要让员工清楚自己的安排和再做什么的

热心网友 时间：2023-10-11 16:34

这个是表明每次的培训，是针对整个公司的资料，培训卡是针对某个员工的，年度审核时培训签到表是必须的材料。追问为什么年度审核时签到表一定要呢？

追答确定体系有效的运行和内部评审的证据。

来自：求助得到的回答

热心网友 时间：2023-10-11 16:33

培训签到表一定要有，只能证明某个员工来（而不是参加）了，而，培训登记卡（记录单个员工历来参加的培训）才是证明员工参加培训了。两张表显然用处不同，区别就在这里。

热心网友 时间：2023-10-11 16:33

需要！作为培训记录！表明了做了哪些培训那些员工参加了培训。培训登记卡只是记录员工培训经历。

热心网友 时间：2023-10-11 16:34

要有的吧。这是一个考核的形势，是要让员工清楚自己的安排和再做什么的

热心网友 时间：2023-10-11 16:35

单次的培训签到表，代表他接受了这次培训，同时可以根据培训的内容，进行抽查，培训结果。

热心网友 时间：2023-10-11 16:34

这个是表明每次的培训，是针对整个公司的资料，培训卡是针对某个员工的，年度审核时培训签到表是必须的材料。追问为什么年度审核时签到表一定要呢？

追答确定体系有效的运行和内部评审的证据。

来自：求助得到的回答

热心网友 时间：2023-10-11 16:35

单次的培训签到表，代表他接受了这次培训，同时可以根据培训的内容，进行抽查，培训结果。