发布网友 发布时间:2022-04-29 04:29
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-11 14:45
大学生毕竟是受到过高等教育的学生,而且随着社会生活水平的提升,大学生日常的开销其实很高,而且对社会工作的薪资并没有一个很理性地看待。
因此大学生毕业之后,往往都会对薪资的期待比较高,毕竟自身的开销就很高,如果不能达到自己的需求,甚至连基本的生活都很难保障。
但是目前社会上的薪资水平,普遍都要比大学生的预期值低很多。
理性看待社会薪资:
大学生期望薪资较高的一方面原因,是由于自身的开销比较高,另一方面就是受到客观因素的影响,比如城市的房租、餐饮。
由于大学生刚毕业参加工作时,公司单位给出的薪资普遍比较低,很多大学生会发现除掉饭钱和房租,基本就没有钱了,因此大学生基本都会期待更高的薪资,不仅仅可以轻松支付房租和饭钱,甚至还可以向大学里一样有额外的空闲资金。
然而这其实是并不现实的事情,毕竟绝大多数的公司企业,面对相对普通的大学生,都不可能直接开出较高的薪资。
提升个人能力依旧是关键:
虽然绝大多数的大学生都无法直接拿到预期的薪资,但是依旧有少数大学生,可以毕业就拿到非常高的薪资。
这些大学生往往都是比较知名的一流大学毕业,或者拿到过国家级甚至更高的奖项。在大学里,经常可以看到拿到国家级大奖的同学,在拿到奖项的同时,就会被公司企业提前签走,而且薪资水平非常高。
大学生的薪资,依旧和个人能力息息相关。
毕业时的能力较强,就可以获得一个较高的起点;即使薪资起点比较低,如果能够在工作中展现学习能力发挥作用,薪资也是可以不断提升的!
热心网友 时间:2023-10-11 14:46
据报道,有六成大学生觉得自己十年后能年入百万,可以说他们是自信心爆棚,或是初生牛犊不怕虎,但是更多的还是他们毕竟涉世未深。
像我们经历过职场的成年人,感受过社会的真实,就会知道,除了某些精英级别的人,大部分人都无法做到年入百万,
大学生之所以这样觉得,也可能是吃了信息封闭的亏,学生缺乏实践经验和社会经验,大部分学生在毕业前感到迷茫对自己以后工作感到十分困惑,并且选择回家休养,着足以表现心态不够稳重,心理承受能力比较差,多数没主见,眼高手低却又不愿意接受现实。
他们可能看到的更多是在社交网络上炫富的那些少部分人,而没有看到默默打拼的打工一族。
热心网友 时间:2023-10-11 14:46
1. 根据对应届毕业生工资期望值的调查,大学生对以后工作的工资预期达到了10000甚至80000,但是在现在的局势下,又受疫情的严重影响下,就业形势十分严峻,可以说这样的工资水平,用人单位绝对不肯给,毕竟现在经济形势大家都明白,中小企业的生存还是不容易,那么高的用人成本只能是加速企业走向末路。
2. 笔者认为对于企业而言,大学生缺乏实践经验和社会经验,大部分学生在毕业前感到迷茫对自己以后工作感到十分困惑,并且选择回家休养,着足以表现心态不够稳重,心理承受能力比较差,多数没主见,眼高手低却又不愿意接受现实。
3.对于教育本身来说,应试教育在中国大学生的身上刻下了永不磨灭的伤痕,很多学生不知道生存的意义,即使近年来中国教育提出重视素质教育,但仅仅是雷声大雨点小,并没见有实质作用的解决方案和行动。
4.对于社会而言,大学生普遍缺乏处世的方法,对社会了解片面,又不肯放下架子内省以下,爱慕虚荣,怕吃苦。
5.与其说让大学生进步得更快,不如说唤醒大学生的自觉,当然应该从小抓起。但对于目前的大学生来说,最好在入校时,就集体性互助,让成熟者带动稚嫩者,让稚嫩者成为成熟者。
热心网友 时间:2023-10-11 14:47
笔者认为对于企业而言,大学生缺乏实践经验和社会经验,大部分学生在毕业前感到迷茫对自己以后工作感到十分困惑,并且选择回家休养,着足以表现心态不够稳重,心理承受能力比较差,多数没主见,眼高手低却又不愿意接受现实。热心网友 时间:2023-10-11 14:48
我认为很正常,现在社会在高速发展,知识水平不断提高,期望薪资较高也说明当代大学生追求较高,对未来的憧憬热心网友 时间:2023-10-11 14:45
大学生毕竟是受到过高等教育的学生,而且随着社会生活水平的提升,大学生日常的开销其实很高,而且对社会工作的薪资并没有一个很理性地看待。
因此大学生毕业之后,往往都会对薪资的期待比较高,毕竟自身的开销就很高,如果不能达到自己的需求,甚至连基本的生活都很难保障。
但是目前社会上的薪资水平,普遍都要比大学生的预期值低很多。
理性看待社会薪资:
大学生期望薪资较高的一方面原因,是由于自身的开销比较高,另一方面就是受到客观因素的影响,比如城市的房租、餐饮。
由于大学生刚毕业参加工作时,公司单位给出的薪资普遍比较低,很多大学生会发现除掉饭钱和房租,基本就没有钱了,因此大学生基本都会期待更高的薪资,不仅仅可以轻松支付房租和饭钱,甚至还可以向大学里一样有额外的空闲资金。
然而这其实是并不现实的事情,毕竟绝大多数的公司企业,面对相对普通的大学生,都不可能直接开出较高的薪资。
提升个人能力依旧是关键:
虽然绝大多数的大学生都无法直接拿到预期的薪资,但是依旧有少数大学生,可以毕业就拿到非常高的薪资。
这些大学生往往都是比较知名的一流大学毕业,或者拿到过国家级甚至更高的奖项。在大学里,经常可以看到拿到国家级大奖的同学,在拿到奖项的同时,就会被公司企业提前签走,而且薪资水平非常高。
大学生的薪资,依旧和个人能力息息相关。
毕业时的能力较强,就可以获得一个较高的起点;即使薪资起点比较低,如果能够在工作中展现学习能力发挥作用,薪资也是可以不断提升的!
热心网友 时间:2023-10-11 14:45
大学生毕竟是受到过高等教育的学生,而且随着社会生活水平的提升,大学生日常的开销其实很高,而且对社会工作的薪资并没有一个很理性地看待。
因此大学生毕业之后,往往都会对薪资的期待比较高,毕竟自身的开销就很高,如果不能达到自己的需求,甚至连基本的生活都很难保障。
但是目前社会上的薪资水平,普遍都要比大学生的预期值低很多。
理性看待社会薪资:
大学生期望薪资较高的一方面原因,是由于自身的开销比较高,另一方面就是受到客观因素的影响,比如城市的房租、餐饮。
由于大学生刚毕业参加工作时,公司单位给出的薪资普遍比较低,很多大学生会发现除掉饭钱和房租,基本就没有钱了,因此大学生基本都会期待更高的薪资,不仅仅可以轻松支付房租和饭钱,甚至还可以向大学里一样有额外的空闲资金。
然而这其实是并不现实的事情,毕竟绝大多数的公司企业,面对相对普通的大学生,都不可能直接开出较高的薪资。
提升个人能力依旧是关键:
虽然绝大多数的大学生都无法直接拿到预期的薪资,但是依旧有少数大学生,可以毕业就拿到非常高的薪资。
这些大学生往往都是比较知名的一流大学毕业,或者拿到过国家级甚至更高的奖项。在大学里,经常可以看到拿到国家级大奖的同学,在拿到奖项的同时,就会被公司企业提前签走,而且薪资水平非常高。
大学生的薪资,依旧和个人能力息息相关。
毕业时的能力较强,就可以获得一个较高的起点;即使薪资起点比较低,如果能够在工作中展现学习能力发挥作用,薪资也是可以不断提升的!
热心网友 时间:2023-10-11 14:46
据报道,有六成大学生觉得自己十年后能年入百万,可以说他们是自信心爆棚,或是初生牛犊不怕虎,但是更多的还是他们毕竟涉世未深。
像我们经历过职场的成年人,感受过社会的真实,就会知道,除了某些精英级别的人,大部分人都无法做到年入百万,
大学生之所以这样觉得,也可能是吃了信息封闭的亏,学生缺乏实践经验和社会经验,大部分学生在毕业前感到迷茫对自己以后工作感到十分困惑,并且选择回家休养,着足以表现心态不够稳重,心理承受能力比较差,多数没主见,眼高手低却又不愿意接受现实。
他们可能看到的更多是在社交网络上炫富的那些少部分人,而没有看到默默打拼的打工一族。
热心网友 时间:2023-10-11 14:46
1. 根据对应届毕业生工资期望值的调查,大学生对以后工作的工资预期达到了10000甚至80000,但是在现在的局势下,又受疫情的严重影响下,就业形势十分严峻,可以说这样的工资水平,用人单位绝对不肯给,毕竟现在经济形势大家都明白,中小企业的生存还是不容易,那么高的用人成本只能是加速企业走向末路。
2. 笔者认为对于企业而言,大学生缺乏实践经验和社会经验,大部分学生在毕业前感到迷茫对自己以后工作感到十分困惑,并且选择回家休养,着足以表现心态不够稳重,心理承受能力比较差,多数没主见,眼高手低却又不愿意接受现实。
3.对于教育本身来说,应试教育在中国大学生的身上刻下了永不磨灭的伤痕,很多学生不知道生存的意义,即使近年来中国教育提出重视素质教育,但仅仅是雷声大雨点小,并没见有实质作用的解决方案和行动。
4.对于社会而言,大学生普遍缺乏处世的方法,对社会了解片面,又不肯放下架子内省以下,爱慕虚荣,怕吃苦。
5.与其说让大学生进步得更快,不如说唤醒大学生的自觉,当然应该从小抓起。但对于目前的大学生来说,最好在入校时,就集体性互助,让成熟者带动稚嫩者,让稚嫩者成为成熟者。
热心网友 时间:2023-10-11 14:47
笔者认为对于企业而言,大学生缺乏实践经验和社会经验,大部分学生在毕业前感到迷茫对自己以后工作感到十分困惑,并且选择回家休养,着足以表现心态不够稳重,心理承受能力比较差,多数没主见,眼高手低却又不愿意接受现实。热心网友 时间:2023-10-11 14:48
我认为很正常,现在社会在高速发展,知识水平不断提高,期望薪资较高也说明当代大学生追求较高,对未来的憧憬热心网友 时间:2023-10-11 14:46
据报道,有六成大学生觉得自己十年后能年入百万,可以说他们是自信心爆棚,或是初生牛犊不怕虎,但是更多的还是他们毕竟涉世未深。
像我们经历过职场的成年人,感受过社会的真实,就会知道,除了某些精英级别的人,大部分人都无法做到年入百万,
大学生之所以这样觉得,也可能是吃了信息封闭的亏,学生缺乏实践经验和社会经验,大部分学生在毕业前感到迷茫对自己以后工作感到十分困惑,并且选择回家休养,着足以表现心态不够稳重,心理承受能力比较差,多数没主见,眼高手低却又不愿意接受现实。
他们可能看到的更多是在社交网络上炫富的那些少部分人,而没有看到默默打拼的打工一族。
热心网友 时间:2023-10-11 14:46
1. 根据对应届毕业生工资期望值的调查,大学生对以后工作的工资预期达到了10000甚至80000,但是在现在的局势下,又受疫情的严重影响下,就业形势十分严峻,可以说这样的工资水平,用人单位绝对不肯给,毕竟现在经济形势大家都明白,中小企业的生存还是不容易,那么高的用人成本只能是加速企业走向末路。
2. 笔者认为对于企业而言,大学生缺乏实践经验和社会经验,大部分学生在毕业前感到迷茫对自己以后工作感到十分困惑,并且选择回家休养,着足以表现心态不够稳重,心理承受能力比较差,多数没主见,眼高手低却又不愿意接受现实。
3.对于教育本身来说,应试教育在中国大学生的身上刻下了永不磨灭的伤痕,很多学生不知道生存的意义,即使近年来中国教育提出重视素质教育,但仅仅是雷声大雨点小,并没见有实质作用的解决方案和行动。
4.对于社会而言,大学生普遍缺乏处世的方法,对社会了解片面,又不肯放下架子内省以下,爱慕虚荣,怕吃苦。
5.与其说让大学生进步得更快,不如说唤醒大学生的自觉,当然应该从小抓起。但对于目前的大学生来说,最好在入校时,就集体性互助,让成熟者带动稚嫩者,让稚嫩者成为成熟者。
热心网友 时间:2023-10-11 14:47
笔者认为对于企业而言,大学生缺乏实践经验和社会经验,大部分学生在毕业前感到迷茫对自己以后工作感到十分困惑,并且选择回家休养,着足以表现心态不够稳重,心理承受能力比较差,多数没主见,眼高手低却又不愿意接受现实。热心网友 时间:2023-10-11 14:48
我认为很正常,现在社会在高速发展,知识水平不断提高,期望薪资较高也说明当代大学生追求较高,对未来的憧憬