回答一个悬赏100积分的问题被采纳后,获得多少积分和经验?
发布网友
发布时间：2023-11-01 09:36
共2个回答
热心网友
时间：2024-12-13 16:40
正常的30基金和10团分
再加上悬赏分100分
也就是10基金
团队共得到40基金10团分
个人得到回答问题的2积分2经验
团队分配另算
个人名义回答的话
得到正常回答问题的2经验和2积分
采纳的10经验20积分
也就是12经验22积分
热心网友
时间：2024-12-13 16:41
一、以团队名义回答与以个人名义回答被采纳的：
1、以团队的名义回答被采纳的，团队获得团队30基金和团队10积分，个人并没有获得经验与积分
（除非团长分配团队基金和团队积分给你）
2、以个人名义回答被采纳的，团队获得团队基金和团队积分
（具体计算方法参考二、参考三），
个人获得10经验和个人20积分。
3、团队基金可分配给团队成员，分配10团队基金=100个人积分，10团队基金=100个人经验
4、为什么部分成员显示不可分配？
如果成员近期出现作弊，或者本周贡献分数小于5，则成员不能参与周分配。
团长是可以给自己分配团队积分的，但必须要符合分配条件。
团员加入(或团长创建）团队当周就可以分配，且加入当周贡献分在5分以上。
二、（1）以团队的名义回答被采纳：获得30分基金以及与赢得悬赏分相当团队基金(如
悬赏分为100分，即转化为10团队基金）
以个人的名义回答被采纳：团队的基金=团队类型系数*满意答案个数，即由团队类型、满意答案个数两因素决定”
以
“初级团”
举例：如果一名团员有3个回答被采纳（该团员满意答案个数为3）即：团队基金=初级团队类型系数*满意答案个数=1*3=3
以
“高级团”
举例：如果一名团员有5个回答被采纳（该团员满意答案个数为5）即：团队基金=高级团队类型系数*满意答案个数=3*5=15
（对照下面的表格）
团队类型
类型系数
初级团队
1
中级团队
2
高级团队
3
超级团队
5
（2）每个成员每周可获得的团队基金有上限，分配次数不限；上限数值也与团队等级相关，对应表如下：
团队等级
每周每个成员分配上限
1
50
2
70
3
100
4
150
5
200
6
250
7
300
8
350
9
400
10
450
11
490
12
520
13
550
14
580
15
610
16
650
17
700
18
750
19
800
20
850
三、团员（或团长）以团队名义回答被采纳得到团队分数为10分和个人贡献分为1分，只要是以团队的名义回答，个人贡献分都是得1分
（回答本团队的成员的问题被采纳的，不获得团队基金、团队积分和团队的个人贡献分）。
团员（或团长）以个人名义回答被采纳得到的
个人贡献分对照下面
：
（对照下面的表格）
操作
团队得分
回答本团成员提出的问题
0
回答本团队所属末级分类下的问题被采纳
3
回答本团队所在大分类下的问题被采纳
2
回答非本团队所在大分类下的问题被采纳
1
以是
股票
类的
团队（我们的价值投资团队）
举例：如果该团回答一道：
1、全部问题大分类下商业理财，商业理财大分类下的
股票类
的问题，被采纳的可以获得3分。
股票新手流程
被采纳获得3分（即问题后面标有“
股票”
两字的问题）
2、全部问题大分类下商业理财，商业理财大分类下的
营销广告和保险等等
的问题，被采纳的可以获得2分。
市场营销包括哪些内容？
和
知道保险的意义和功能吗？
被采纳获得2分
3、全部问题大分类下不是
商业理财
的问题，被采纳的可以获得1分。
