不想裸辞,上班中怎么找下家公司?

发布网友发布时间：2022-04-29 07:20

共5个回答

热心网友时间：2022-06-21 02:13

微信面试，你把你的情况跟HR大致说一下，然后跟他协商面试的时间，在不耽误你现在的工作的前提下。时间冲突的话，其实都可以解决，取决于你跟下家的协商，或者你问清楚你上家的辞职流程和时间交接情况，如果是1个礼拜左右，上家基本上都是可以理解的，如果是1个月左右，建议你在确定要换工作的情况下，先提交申明，然后在最后1-2个礼拜之内再找工作，这个取决于你跟下家的协商，以及你对自己的工作要求安排。

热心网友时间：2022-06-21 02:13

如果有多个职位邀约面试，你可以把面试时间都放在同一天的不同时段。这样你可以一天面很多家，或者接近下班时间，在某几天请假提前下班去面试，当然也有一些公司可以安排在周末面试。

热心网友时间：2022-06-21 02:14

可以在找好下家之后办理辞职，下家是否会等是需要看这个职位的紧急程度和其他候选人的实力情况，如果极其需要一个人，但是两个人都比较合适，也是会选择那个更快入职的。这个需要和下家argue，一般都可以理解的。

热心网友时间：2022-06-21 02:14

辞职换工作在职场中是最平常不过的事情了，但是很多人都会思考一个问题，到底是裸辞好还是裸辞不好呢?很多人在职场上干了一段时间后，当他们对公司的发展前景不看好，或者和同事相处感到不满意时，就会选择裸辞。他们觉得只有辞职以后专心找工作，才能找到一份很好的工作。但是很多人在选择裸辞找了一段时间的工作之后，却发现，自己不但没有找到一份好工作，甚至还让自己陷入了焦虑之中。那么，离职前就一定要先找到工作吗?其实，所有的东西都应该用辩证的眼光来看待。

热心网友时间：2022-06-21 02:15

在职的话，经常人不见了去面试不合适的，万一你没找到合适的还落了个心思没在工作上面的印象，再者，确实要去和用人单位面对面的沟通，你去面试你能了解到他们公司的方方面面。所以你需要有目的性和前瞻性的挑选少数你觉得适合你的工作机会才去出手，而不是有很多选择的那种。一旦确定目标需要果断出手。