发布网友 发布时间:2022-04-29 07:06
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-20 23:28
说实话,老师真不需要参加那么多挂羊头卖狗肉的培训。教师的成长,在于工作上的肯钻研能虚心求教。现在流行一种“结对子”的方式,即由学校指定一名教学经验丰富的老师,作某一位新教师的“师傅”。这种一对一的帮助,真能使新教师快速成长。而那些五花八门的培训,最重要的是要你先交上足额的“培训费”,然后泛泛地学一些理论,再走马观花地到一两处示范点“学习”一趟,然后是掩耳盗铃式的来个结业考试,发给你结业证书,于是就万事大吉了。这样的培训对提高老师水平有什么作用?至于寒暑假,本来就属于老师的法定休息时间,有的培训单位,以“充电”为名,让老师动不动就参加十天半个月以上的培训,完全是违法的,违背了广大教师意愿!热心网友 时间:2022-06-20 23:29
每年都会有学习培训项目,比如我现在就在参与一个网络培训。。。。