如何建立健全基本解决执行难工作机制
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发布时间:2022-04-29 06:07
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热心网友
时间:2022-06-20 10:42
要基本解决执行难,应着重把握好以下三大关键点。
一是强化信息引领。在“互联网+”时代,信息化与执行工作的深度融合是大势所趋。近年来,各级*按照“全力推进执行工作信息化、大力加强执行工作规范化”的基本思路,建立“点对点”网络执行查控机制,公开曝光失信执行人名单,推进执行指挥中心建设,创新执行拍卖形式,在破解执行难上做了大量卓有成效的工作。但囿于经费保障、重视程度等因素的影响,不同地区之间执行信息化程度差别较大,制约了“全国执行一张信息网”愿景的早日实现。各级*要坚持问题导向,加强信息实战,把推动执行信息化转型升级作为一项基础性、全局性、战略性工作,努力打造全面覆盖、互联互通、深度应用、阳光便民的执行信息化3.0版,建设立足时代前沿的“智慧执行”“阳光执行”。
二是强化社会共治。执行难不仅是一个法律问题,也是一个社会问题。破解执行难是一项系统工程,非*一家所能独立完成,需要整合*内外各种力量和社会资源,形成党政主导、司法主抓、部门联动、社会参与的共治格局。地方**在面对依法执行等大是大非问题上,应坚持法治导向,积极创造便利条件,保障高效便捷执行,特别是对于跨区域执行,更应摒弃地方保护“外衣”,主动“亮灯铺路”,不给执行添堵设卡。同时,破解执行难,也需要社会力量的大力配合,特别在联合信用惩戒方面,要积极顺应“互联网+”趋势,把更多的社会力量吸纳进来,不断拓展对失信被执行人惩戒的范围和深度,形成多部门、多行业、多领域、多手段联合信用惩戒新常态。
三是强化责任追究。执行难之所以成为司法顽疾,有多种原因,如被执行人无财产可供执行;相当一部分有履行能力的被执行人逃避、规避甚至抗拒执行;有的执行人员存在消极执行、选择执行和拖延执行的现象;少数人员或部门干预执行的现象仍有发生。后两种原因归结起来,就是责任不履实的表现。对于执行失范现象,各级*要以执行信息化为依托,强化节点管控,及时生成、公开相关节点信息,形成上级*、当事人对执行案件多位一体的监督体系,堵塞廉政漏洞,彻底解决消极执行、拖延执行、选择执行等问题。。