单位未按比例交纳养老保险我该怎么办?有相关规定吗?

发布网友发布时间：2022-04-29 05:48

共2个回答

热心网友时间：2022-06-20 02:07

　　可以先到当地劳动保障局咨询*，到劳动保障监察支队或大队咨询也行，如果企业很过分，可以像劳动保障监察部门投诉。
　　1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。
　　2、如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。

热心网友时间：2022-06-20 02:08

不合法，各地都有社保管理制度，上面有明确的缴费比例，包括个人承担多少，企业承担多少。正常来说，企业承担的要比个人的多很多。

有一种情况也许企业与个人的承担额一样。
就是该地区对该企业有特别*特别补助，既企业缴费多余个人部分由*补助，不需要企业承担。

但是无论如何这部分不应由个人来负担