碰上传说中的极品领导,应如何相处?

发布网友发布时间：2022-04-29 08:05

共4个回答

热心网友时间：2022-06-24 15:36

要看他有多极品，如果触碰做人的底线，自然不能容忍，如果只是工作方式上的奇葩，那很简单，做好你自己的工作。

在职场中，各种所谓的极品领导很多，如果我们每遇到一个就要逃避，那我们一辈子估计要换很多次工作，而且所谓的极品领导，既然他们能够做领导，也必然有他们的过人之处，看人不要总盯着问题点，要不然容易放大问题导致你对他更大的反感。

我确实也遇到过所谓的极品领导，先说说他是怎样的：

因为他说话口齿不清，说的话如果离得远大部分人都听不清，如果你没有听清，问他刚才说的什么？他马上发火，大声说你的理解能力是不是有问题啊，再者就说你的智商有问题。如果下属出点错，动不动就说：你还想不想干了。还有就是不管你犯什么错，都是一句话：写份检讨给我。

所以对于这样的领导，我们疲于应付，总是害怕出现什么纰漏被他批，但是我还是找到了应对他的办法：

1、一方面只要他说话，我都会第一时间到他面前，因为接触多了，他说的我基本都能听懂，也就不存在听不懂被骂了。

2、另一方面如果做错了主动认错，不用他说检讨书先打好发给他，自此之后有问题他看到了检讨书也知道是什么情况，知道事情解决了也就不说什么了。

3、更主动跟他汇报工作，领导总是需要下属帮他干活的，尤其是奇葩领导，当别人觉得他坏的时候，其实也是他孤单的时候，你更主动地跟他沟通和汇报，他对你的看法也会慢慢改变的，所以在这之后我们相处得也还可以，他也没有再跟我发过火。

我有想过，有一天我离职了，我要发个邮件给他，好好地将他的“问题”一一数落一顿，以泄我的心头之恨，可是后来我辞职的时候，我却想感谢他，因为正是他的这种“奇葩”，更快促成我的成长，我在离开公司的一年后在另一家公司晋升为经理，比他在原公司晋升为经理还要早一年，这个都是因为有了跟他共事的这段经历，让我更懂得如何与各种各样的上司相处。

有时候遇到“极品”的领导并不是一件坏事，只要你换个角度是对待，也许还有惊喜的出现。

热心网友时间：2022-06-24 15:36

在与这种领导相处的过程当中，一定要去揣摩领导的心思，这样才能够好好的相处。

热心网友时间：2022-06-24 15:37

遇到这样的领导还是应该注意分寸，应该把自己的工作更好的完成，而且也应该注意不要去说领导的闲言碎语，尽量避免接触。

热心网友时间：2022-06-24 15:37

相处的时候一定要尽量去顺着对方，要多拍马屁，这样就能够相处好呀。