行政机关事业编制人员违法违纪按什么规定处理？

发布网友发布时间：2022-04-19 23:52

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热心网友时间：2023-09-08 11:37

机关事业单位违纪人员如何处罚
      依据事业单位工作人员处分暂行规定，事业单位工作人员有违纪行为的，要依据具体的违纪行为进行处罚，如果情节严重的可以开除当事人。
相关法律规定
      《机关事业单位违纪人员如何处罚》
      第五条处分的种类为:
      (一)警告;
      (二)记过;
      (三)降低岗位等级或者撤职;
      (四)开除。
      其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
      第六条受处分的期间为:
      (一)警告，6个月;
      (二)记过，12个月;
      (三)降低岗位等级或者撤职，24个月。
      第七条事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
      事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
      事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。
      行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，参照本条第一款、第二款、第三款规定执行。
      事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。
      以上知识就是我对相关法律问题进行的解答，依据事业单位工作人员处分暂行规定，事业单位工作人员有违纪行为的，要依据具体的违纪行为进行处罚，如果情节严重的可以开除当事人。