工伤赔偿协议后迟迟拿不到钱,该怎么维权

发布网友发布时间：2022-04-20 00:18

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热心网友时间：2023-08-17 16:14

发生工伤事故后，在双方的意愿下经过双方协调后，所得出的协议书，经上方签字确认后，具有相应的法律效应，在履行协议中，未按协议及时执行的可以根据协议的责任条款进行追讨，和直接向人民*提起申诉，要求申请依法执行。参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民*申请执行。受理申请的人民*应当依法执行。

热心网友时间：2023-08-17 16:14

1、需要向劳动保障部门求助。同时可以申请劳动仲裁进行索赔。
2、定义：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民*提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
3、优势：劳动仲裁法律制度具有一定的优越性，包括：
快捷
快捷是指用仲裁的方法解决争议，程序简便，时间比较短。劳动争议需要快速处理，当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力，仲裁正好适应了这一要求。

专业性强
参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家，具有处理劳动争议的丰富经验，有利于提高仲裁办案质量。但是，仲裁裁决书发生法律效力后，当事人不履行仲裁裁决的，仲裁机构不能强制执行，只能由当事人申请人民*强制执行。

热心网友时间：2023-08-17 16:14

因为已经有了协议，就是一个债权履行的问题了，可以直接到*提起民事诉讼。