人力资源考试一定要有工作经验吗

发布网友 发布时间：2022-04-19 23:55

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热心网友 时间：2023-08-08 23:55

需要，每一个级别都有相关的工作年限
1、特别说明：人力资源管理师考试一共有四个级别，一般四级不用考，
2、助理人力资源管理师(*)报考条件：
(1)连续从事人事相关工作6年以上；
(2)取得大学专科学历后，再连续从事本职业3年以上；
(3)取得大学本科学历后，再连续从事本职业工作1年以上；
(4)取得与人力相关专业本科毕业的；
(5)取得大学本科学历后，再经过*人力资源管理师正规培训并达到规定标准学时数，而且取得结业证书的；
(6)具有硕士研究生及以上学历的；
符合以上任何一条的就可以报考*人力资源管理师考试了。

3、人力资源管理师(二级)报考条件如下：
(1)连续从事人事相关工作13年以上；
(2)取得*人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人事相关工作5年以上；
(3)取得*人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人事相关工作4年以上，经二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得*人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人事相关工作4年以上；
(6)有大学本科学历证书，取得*人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人事相关工作3年以上，经二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并拿到结业证书的；
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事人事相关工作2年以上。
以上是人力资源管理师(二级)报考条件说明。

4、高级人力资源管理师(一级)报考条件：
(1)取得二级人力资源管理师资格证书后，从事人事相关工作3年以上，经一级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书的；
(2)具有博士学位(含同等学历)，从事人事相关工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书的；
(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事人事相关工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书的；
(4)具有本科学历，从事人事相关工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书的；
以上是一级人力资源管理师考试报考条件说明。

考试科目
人力资源管理师考试科目如下：
人力资源管理师考试*考《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师考试（二级）要考《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。其中《理论知识》的题型是单项、多项选择题;《技能操作》的题型包括计算分析题、案例分析题、方案设计等也就是非主观题;《综合评审》的题型是论文及论文答辩。
人力资源管理师考试（一级）要《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。基本和二级类似
考试内容主要为六大模块：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理以及相关的基础知识。

热心网友 时间：2023-08-08 23:55

我来告诉你吧！我去年刚考的，首先在校生原则上是不能考的，但是培训学校都可以“帮”你的，但是你必须借助培训学校，因为人力资源管理师考试属于新成立的人力资源和社会保障部，这个考试是不接受个人报名的！换句话说他不象会计、律师考试是以个人名义报名的，儿时必须在职业技能培训学校学习后，由培训学校统一报名，而且你报名的时候一定要看这个学校是否在劳动局注册！否则，你没有考试资格的！这个考试分为5级，一级最高，而且按国家规定，报考哪一级都有严格的规定，4级需要专科毕业工作1年才能报名，不过只要你有工作单位的证明就可以报名的，这个你不用担心，学校都会为你准备的！你还是要去培训班的，你可以交了钱不听课，但是那样你很吃亏的！这种考试，国家是为了挑选人才，可是慢慢的演变成了功利场，培训学校只看你的年龄，觉得你的年龄够报3级，他就会为你主动找学历、工作证明的！他就是为了挣钱！所以我建议如果年龄够你考3级，还有这个考试通过的难度越来越大！我们公司去年5个人考，就我一个通过了，而我们的学校说他们的通过率是85%！其实不足15%，一定要选个资质好的学校！还有不明白的再问我！

热心网友 时间：2023-08-08 23:56

当地的职业技能鉴定中心负责具体的报名考试事宜，需要经过其培训机构才可以报名，而且还得参加其培训，因为不接受个人报名。
另外，还可以通过鉴定的途径获取证书，就是直接进行评审，对学历和从业年限有一定的要求，具体级别不同要求就不一样。
助理级人力资源管理师申报条件：学习相关专业的，或是经相关专业培训的，或是即将从事本职工作的。
按照你的情况可以申报助理级的（国家职业资格*）。

热心网友 时间：2023-08-08 23:56

申报条件

企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)：（国家职业资格四级）
1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格*）
1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
2.具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
4.具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格二级）
1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
2.取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；
4.具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；
5.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
6.具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）
1.取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
2.具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上

热心网友 时间：2023-08-08 23:57

规定是规定，人是活的。