工伤申请工伤认定了,现还应该做些什么?

发布网友 发布时间：2022-04-28 13:22

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热心网友 时间：2023-10-10 04:47

(以深圳市劳动和社会保障局的办事程序为例) 1、申报 A、单位申报 员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向劳动保障行政部门报告伤(亡)事故情况,填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。 B、员工或亲属申报 用人单位未在规定期限申请认定的,员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门报告伤(亡)事故,填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、劳动合同(或暂住证、工作证、工卡)、旁证材料等有关材料。 2、受理 如员工或亲属的申请超过一年的期限,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》;
如申请材料不全的,劳动保障行政部门出具《收件回执》和《补齐材料通知书》,告知申请人补齐相关材料。 如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全,劳动保障行政部门正式受理,出具《受理回执》给申请人。 3、调查 对员工或其亲属提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门应对其用人单位发出〈〈关于伤亡事故处理的通知〉〉,要求单位提供相关材料,单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据。用人单位在规定的时间内未能提出相反证据的,视为对员工或其亲属提供的证据材料无异议。 如有需要,劳动保障行政部门可对员工伤亡事故进行调查,单位、员工或家属应如实提供情况和有关证据。单位有意隐瞒伤亡事故*,提供虚*据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的,劳动保障行政部门可以拒绝支付该项工伤保险待遇的各项费用,转由用人单位负担。 4、认定 劳动保障行政部门应在正式受理后60日内做出认定结论,开出《深圳市工伤认定书》,并对仍需要继续治疗的工伤职工开出《深圳市工伤员工医疗期告知书》,通知用人单位、员工或其亲属。 对认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工,同时开出《深圳市工伤保险医疗费用记帐通知书》和《深圳市工伤保险住院结帐单》,通知工伤约定医院允许其记帐医疗(门诊医疗费由用人单位先垫付,医疗终结后到劳动保障行政部门核销)。 对认定为工伤并需要治疗的未参保职工,则有关费用由用人单位支付、报销。

热心网友 时间：2023-10-10 04:48

到单位申领补助和报销住院费用。

热心网友 时间：2023-10-10 04:48

拿到工伤认定书后，待伤势稳定，可以去当地地级市的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，持结果和相关企业或单位协商赔偿问题，如对鉴定结论不服，可以去省劳动能力鉴定委员会申请复鉴。省级鉴定结论是最终结论。如协商不成，可以去县级劳动局的仲裁部门申请仲裁，如一方或双方对仲裁结果不服，可以向县级人民*提起诉讼，如对*判决结果不服，可以向地区中级人民*提出上诉，中院的判决是终审。

热心网友 时间：2023-10-10 04:49

工伤认定完成后，劳动和社会保障局会给你“工伤认定书”，和“停工留薪期限”的证明，如果你有异议，可以体属申诉，不签字，但需要提供相应的诊断证明。停工留薪期间，你就是检查和治疗，尽可能积累一些检查和治疗的证据，已备工伤鉴定时的需要。治疗完成后，你可以通过单位向劳动和社会保障局申请工伤鉴定，劳动和社会保障局会安排时间和指定的医疗机构，对你进行劳动能力的鉴定，只要鉴定出伤残等级，劳动和社会保障局会根据伤残等级给予相应的赔偿。

热心网友 时间：2023-10-10 04:47

(以深圳市劳动和社会保障局的办事程序为例) 1、申报 A、单位申报 员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向劳动保障行政部门报告伤(亡)事故情况,填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。 B、员工或亲属申报 用人单位未在规定期限申请认定的,员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门报告伤(亡)事故,填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、劳动合同(或暂住证、工作证、工卡)、旁证材料等有关材料。 2、受理 如员工或亲属的申请超过一年的期限,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》;
如申请材料不全的,劳动保障行政部门出具《收件回执》和《补齐材料通知书》,告知申请人补齐相关材料。 如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全,劳动保障行政部门正式受理,出具《受理回执》给申请人。 3、调查 对员工或其亲属提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门应对其用人单位发出〈〈关于伤亡事故处理的通知〉〉,要求单位提供相关材料,单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据。用人单位在规定的时间内未能提出相反证据的,视为对员工或其亲属提供的证据材料无异议。 如有需要,劳动保障行政部门可对员工伤亡事故进行调查,单位、员工或家属应如实提供情况和有关证据。单位有意隐瞒伤亡事故*,提供虚*据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的,劳动保障行政部门可以拒绝支付该项工伤保险待遇的各项费用,转由用人单位负担。 4、认定 劳动保障行政部门应在正式受理后60日内做出认定结论,开出《深圳市工伤认定书》,并对仍需要继续治疗的工伤职工开出《深圳市工伤员工医疗期告知书》,通知用人单位、员工或其亲属。 对认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工,同时开出《深圳市工伤保险医疗费用记帐通知书》和《深圳市工伤保险住院结帐单》,通知工伤约定医院允许其记帐医疗(门诊医疗费由用人单位先垫付,医疗终结后到劳动保障行政部门核销)。 对认定为工伤并需要治疗的未参保职工,则有关费用由用人单位支付、报销。

热心网友 时间：2023-10-10 04:48

到单位申领补助和报销住院费用。

热心网友 时间：2023-10-10 04:48

拿到工伤认定书后，待伤势稳定，可以去当地地级市的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，持结果和相关企业或单位协商赔偿问题，如对鉴定结论不服，可以去省劳动能力鉴定委员会申请复鉴。省级鉴定结论是最终结论。如协商不成，可以去县级劳动局的仲裁部门申请仲裁，如一方或双方对仲裁结果不服，可以向县级人民*提起诉讼，如对*判决结果不服，可以向地区中级人民*提出上诉，中院的判决是终审。

热心网友 时间：2023-10-10 04:49

工伤认定完成后，劳动和社会保障局会给你“工伤认定书”，和“停工留薪期限”的证明，如果你有异议，可以体属申诉，不签字，但需要提供相应的诊断证明。停工留薪期间，你就是检查和治疗，尽可能积累一些检查和治疗的证据，已备工伤鉴定时的需要。治疗完成后，你可以通过单位向劳动和社会保障局申请工伤鉴定，劳动和社会保障局会安排时间和指定的医疗机构，对你进行劳动能力的鉴定，只要鉴定出伤残等级，劳动和社会保障局会根据伤残等级给予相应的赔偿。