发布网友 发布时间:2022-04-28 13:04
共2个回答
好二三四 时间:2022-08-01 17:43
“凡事预则立不预则废”,求职前,还是要做点准备,做什么准备,这是我的准备模型,分享
1公司的情况:公司是什么行业?主要业务是什么?目前有哪些产品线?产品市场状况如何?
2招聘岗位的主要职责和要求:岗位主要是做什么?要求是什么?怎样服务于公司业务产品线的,位于哪一环节?
3个人能力匹配点:自己觉得自己可以胜任岗位工作的优势在哪?有哪些?(也包括自己对兴趣爱好和对公司使命、价值文化的认同)
4自己不足与期望:自己有哪些不足的地方及克服方法,对公司的小期待。
5职业规划:自己的进入公司后的职业规划(简述)
热心网友 时间:2022-08-01 14:51
一、“硬件”上的准备
1、一份个人简历是必需的:需要注意的是,这份简历与投递给HR的简历出入不能太大;
2、准备齐全证照及证照复印件:面试前要准备好各种能评定你资历水平的证照,并备多一份复印件,以防HR要保留;
3、公交路线要查好:怎么去,时间要多长等都要先查好,避免迷路、迟到等状况;
4、合适的着装:穿什么衣服去也要想好,着装最好能跟应聘职位匹配;
二、“软件”上的准备
以下准备非常重要,是面试顺利的关键:
1、准确把握这个岗位在这个公司的要求,仔细地跟自己比对,符不符合?自己的强项是什么?
2、在简历中,写了掌握的知识和技能,尤其是强项,那么在面试前,一定要对这些温习一遍,就像去参加考试一样。
3、最好了解些人力资源中岗位分析的知识,准确把握岗位,并且善于从岗位要求中读取各类相关信息,这样在面试中才会游刃有余。
4、一些关于相关技能的面试问题也要去了解。有些HR喜欢当场考验求职者,所以求职者面试前要去复习一下应聘岗位的基础技能。
5、准备1-3分钟的自我介绍。
很多人都不做面试前的准备工作,HR会觉得求职者非常随便,不重视这个岗位。面试的命运很多时候是掌握在自己手里,很多求职者可能也想做些准备工作,但不知道做哪些准备。所以很多都是在临场发挥,赌的成分太多,对企业和个人来说都是不利的。