市水土保持局窗口廉政风险点是什么
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发布时间:2022-04-28 11:18
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时间:2023-10-03 11:49
一、 指导思想与工作原则
廉政风险防控管理是通过廉政风险排查和评估,确定廉政风险点及其风险等级,有针对性地加强教育、完善制度、强化监督,有效防范和控制不廉洁行为发生的工作制度。
(一)指导思想。以中国特色社会主义理论体系为指导,以规范权力运行为核心,以加强制度建设为重点,以现代化信息技术为支撑,以制约监督为手段,着力构建权力运行前期预防、中期监控、后期处置有机结合的廉政风险防控机制,不断提高源头预防*工作科学化、制度化和规范化水平,保证全省水保事业健康发展。
(二)工作原则。在实施廉政风险防控管理工作中,坚持和把握以下原则:一是突出重点,健全规范。围绕*问题易发多发的重点领域、重点部位和关键环节,采取规范程序、制度约束、制约权力等有效办法,把防控措施落实在权力运行之中,压缩领导干部用权行为。二是以防为主,防控结合。着眼预防,压缩权力处室或单位自由裁量权的空间,形成对权力运行的有效的制约机制。三是公开透明,依法处置。按照公开是原则、不公开是例外的规定,做好权力运行的公开;按照法律法规赋予的职责权限,对防控中发现的问题,依法依纪处置。
(三)工作目标。结合全局惩治和预防*体系建设任务落实,从2012年起在局机关各处室和直属单位全面实施廉政风险防控管理制度,保证全省水保事业健康发展,有力支持全省经济建设。
二、责任主体和实施范围
廉政风险防控实行分级管理。局领导班子对全局廉政风险防控管理工作负总则,局纪委、监察室协助局领导班子做好全局廉政风险防控管理的组织协调和监督检查,指导各处室、直属单位开展工作。各处室和直属单位主要领导和所分管的局领导对本单位廉政风险防控管理工作负总责。
三、 风险排查与风险分级
各处室、直属单位在认真梳理工作流程,明确岗位权力行使依据、界限和责任的基础上,扎实做好廉政风险排查工作。
(一)认真排查廉政风险点。各处室、直属单位工作职权要以水保项目规划、建设项目、监督执法、补偿费的征收与使用等所涉及人事权、财权、事权(管理权)和岗位、环节为重点,认真查找权力行使、制度机制、思想道德等方面存在的容易发生不廉洁行为的条件和因素,找准廉政风险点。
(二)科学评定廉政风险等级。根据权力的重要性、权力行使地频率、*现象发生的概率和危害程度,将廉政风险划分为三个等级。
一级廉政风险:具有行政执法、行政许可、部门管理等决策、审批、自由裁量、事务管理决定权的领导岗位。
二级廉政风险:具有一定的行政执法、行政许可、部门事务管理与执行权的领导岗位和具体承办岗位。
*廉政风险:具有一定综合协调职能重要岗位和非领导岗位。
(三)建立廉政风险管理目录。各处室、直属单位在廉政风险等级确定后,要指定专人编制本处室、单位廉政风险管理目录,逐项列出岗位权力行使的依据、界限和责任、廉政风险点、廉政风险等级等内容,经本处室、本单位主要领导集体审定后在适当范围内公布。根据廉政风险等级,确定责任人员。一级廉政风险由局班子主要领导负责,二级廉政风险由分管局领导负责,*廉政风险由处室或单位领导负责。
(四)廉政风险目录实行动态管理。各处室、直属单位要根据全局主要工作和重点工作的发展变化,及时调整风险点、风险等级和风险岗位。
四、防控措施及有关要求
对已确定的廉政风险点,各处室、直属单位要围绕岗位教育、程序规范、权力制衡和监督制度建设等方面,逐一制定和落实防控措施,有效防控廉政风险问题发生。