法定节假日扣工资吗

发布网友发布时间：2022-04-28 11:03

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热心网友时间：2023-10-02 01:15

【法律分析】：公司法定假日放假后还要扣工资，用人单位这样的做法是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉。在员工离职之前，员工还是公司的员工，那么享受公司员工同样的待遇。但是调休中部分是离职之后需要补班的部分，单位是可以扣除期间的工资的，因为员工辞职之后无法补班。在员工和单位出现劳动纠纷的时候，是可以申请劳动仲裁进行维权的。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。