发布网友 发布时间:2022-04-28 11:03
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热心网友 时间:2023-10-02 01:15
你错误的理解公休假和法定假的工资计算办法,上面的回答也是错的,按照我们国家现行工资计算办法,月工资扣除公休假法定节日后,除以应该工作的天数计算的,比如,你工资是1500,月份是5月份,那么,应该扣除法定节日一天,扣除公休日8天,合计是9天,当月日历天数是31天,扣减9天就是22天,你的1500元除以22天,是你的日工资,也就是说,你这个月只要上班22天,你就能拿到满勤工资1500元,如果遇到节假日公休日加班,另外计算加班费,你在节日休假,事实上,已经给你发了工资,因为工资已经分解到工作日里面去了,所以,国庆节休息,是付了你的工资的,不用请假避开公休日和法定节日,我也是专门从事劳动工资工作的,相信我没错。热心网友 时间:2023-10-02 01:16
连续请假是不算的,没有工资的.除非分开请假.