发布网友 发布时间:2023-10-08 15:10
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热心网友 时间:2024-11-24 04:09
摘要 这属于工亡,该用人单位应该支付工亡待遇。一、工亡待遇: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由*社会保险行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。咨询记录 · 回答于2021-10-01发生工伤后在住院期间死亡怎么赔偿?您好,我是律临平台的合作律师,很高兴为您服务。 这属于工亡,该用人单位应该支付工亡待遇。一、工亡待遇: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由*社会保险行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工地干活下班了洗澡摔倒住院治疗死亡下班时间洗澡摔倒腿,住院治疗死亡已经下班了,和工地没有关系。不过如果是澡堂管理不善,或者,管理者有过矢,另当别论在工地上洗澡因为工作住都是一个地方现在死医院里了这个因为是下班了,所以很难认定工伤的