人事助理,行政助理,销售助理哪个有发展空间?哪个工资高些啊
发布网友
发布时间:2022-04-28 12:12
我来回答
共2个回答
热心网友
时间:2023-10-09 00:06
四个职位,性质不一样,除了人事是需要专业背景意外,剩下的都是属于积累型。
一般某某助理最终都要发展成某某,一旦发展成某某就是专业要求比较高了。如果同一规模公司,凡是助理都不会有太多钱,而且会很累,但是如果跟一个好主管,可以学到和你多东西,行政助理比人事助理更有提薪的机会吧,但是要看公司的规模,建议你看看小说版《杜拉拉升职记》,实在没时间看电影版的也行。
客服与文员,在我看来,如果没有做到一定境界的话,只能是一个公司的屌丝身份,有你没你都行,而且很容易被替代,但是如果你够努力,有思想,善总结,有规划,文员可以往策划方向走,客服可以往市场或销售方向发展,如果能成为市场总监,或者销售经理之类,那钱就真的多了,大客户积累到一定程度就可以自己开公司了。
但是希望你能思考一个前提:你的优势在哪里,你的特质是什么,人一定要发挥自己的优势穿畅扁堆壮瞪憋缺铂画,很多时候,或许机会很好,但是这个不一定是你的菜,男怕入错行,女怕嫁错郎啊。
热心网友
时间:2023-10-09 00:06
按照现代社会的发展以及过去的一些经验,人事HR是最稳定的一种工作,升值潜力大,和老师差不多,时间越久越香。行政助理,前景不大,除非你有献身精神。销售助理,怎么说呢,现在很多销售助理,如果你的性格不适合做销售,那么还是劝你别做了,销售的潜力很大,只要你有能力,薪资待遇是没有上限的。
热心网友
时间:2023-10-09 00:06
四个职位,性质不一样,除了人事是需要专业背景意外,剩下的都是属于积累型。
一般某某助理最终都要发展成某某,一旦发展成某某就是专业要求比较高了。如果同一规模公司,凡是助理都不会有太多钱,而且会很累,但是如果跟一个好主管,可以学到和你多东西,行政助理比人事助理更有提薪的机会吧,但是要看公司的规模,建议你看看小说版《杜拉拉升职记》,实在没时间看电影版的也行。
客服与文员,在我看来,如果没有做到一定境界的话,只能是一个公司的屌丝身份,有你没你都行,而且很容易被替代,但是如果你够努力,有思想,善总结,有规划,文员可以往策划方向走,客服可以往市场或销售方向发展,如果能成为市场总监,或者销售经理之类,那钱就真的多了,大客户积累到一定程度就可以自己开公司了。
但是希望你能思考一个前提:你的优势在哪里,你的特质是什么,人一定要发挥自己的优势穿畅扁堆壮瞪憋缺铂画,很多时候,或许机会很好,但是这个不一定是你的菜,男怕入错行,女怕嫁错郎啊。
热心网友
时间:2023-10-09 00:06
按照现代社会的发展以及过去的一些经验,人事HR是最稳定的一种工作,升值潜力大,和老师差不多,时间越久越香。行政助理,前景不大,除非你有献身精神。销售助理,怎么说呢,现在很多销售助理,如果你的性格不适合做销售,那么还是劝你别做了,销售的潜力很大,只要你有能力,薪资待遇是没有上限的。
热心网友
时间:2023-10-09 00:06
四个职位,性质不一样,除了人事是需要专业背景意外,剩下的都是属于积累型。
一般某某助理最终都要发展成某某,一旦发展成某某就是专业要求比较高了。如果同一规模公司,凡是助理都不会有太多钱,而且会很累,但是如果跟一个好主管,可以学到和你多东西,行政助理比人事助理更有提薪的机会吧,但是要看公司的规模,建议你看看小说版《杜拉拉升职记》,实在没时间看电影版的也行。
客服与文员,在我看来,如果没有做到一定境界的话,只能是一个公司的屌丝身份,有你没你都行,而且很容易被替代,但是如果你够努力,有思想,善总结,有规划,文员可以往策划方向走,客服可以往市场或销售方向发展,如果能成为市场总监,或者销售经理之类,那钱就真的多了,大客户积累到一定程度就可以自己开公司了。
但是希望你能思考一个前提:你的优势在哪里,你的特质是什么,人一定要发挥自己的优势穿畅扁堆壮瞪憋缺铂画,很多时候,或许机会很好,但是这个不一定是你的菜,男怕入错行,女怕嫁错郎啊。
热心网友
时间:2023-10-09 00:06
按照现代社会的发展以及过去的一些经验,人事HR是最稳定的一种工作,升值潜力大,和老师差不多,时间越久越香。行政助理,前景不大,除非你有献身精神。销售助理,怎么说呢,现在很多销售助理,如果你的性格不适合做销售,那么还是劝你别做了,销售的潜力很大,只要你有能力,薪资待遇是没有上限的。