有两位领导该如何请示工作

发布网友发布时间：2022-04-27 11:17

共5个回答

热心网友时间：2023-09-14 20:49

1、先分清要做的事情是由谁主管的，一般直接找主管这件事情的领导审批，如果对事情影响到另外一个，是好的影响，做完以后告诉他。如果是坏的影响提前知会一下，让另外一个领导给你出出主意，再由事情主管领导审批。
2、如果当2个人都有利益冲突时候，不用请示，私下暗示给他们，看他们意思，关键时候非要选择，就选择决定你工资的那个领导那边（2选1任何时候都是下策）。
3、养成邮件的通知请示的习惯，关键时候同时发送给2个人，等待他们协商，或者把他们拉倒一个群里协商好了，做出决定，补邮件给他们以确认。
4、至于茶叶个人觉得，你还是留给自己吧，或者不如给同事。送东西比较高明手法，送不好不如不送。给同事同样能达到，拉拢同事的效果，送领导他们是看不上，而且你的意图大家很明显都知道，被同事知道也不好。
5、以上建议有一个共同点就是不管谁的事情都要做好，至少有一个领导给你说话。

热心网友时间：2023-09-14 20:49

有两位领导，如果有正副之分，而副的又是分管领导，应该先向一把手汇报，听取意见，然后向分管领导汇报，如果意见有很大差异，自己先调和再汇报，直至满意。最好的办法是直接向分管领导汇报，不找其他人，这样少矛盾。除非自己人缘很好，否则面面俱到不仅一事无成，还会带来更多麻烦。

热心网友时间：2023-09-14 20:49

看谁直属负责你的工作就给谁汇报；当然另外的一个领导你可以给他介绍你工作的情况。

热心网友时间：2023-09-14 20:50

如果是调研，应该先向分管领导（副职）汇报，再向主要领导汇报。至于茶叶，最好分开给。

热心网友时间：2023-09-14 20:51

那个领导主管你先请示那个，另一个领导背地里打招呼说明。茶叶要同时在办公室当面给，说这茶叶自己觉得不错，让大家尝尝。