发布网友 发布时间:2022-04-27 09:25
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-18 21:29
兼职员工不能签劳动合同,被辞退是没有补偿的。热心网友 时间:2023-09-18 21:29
兼职员工一般适用于非全日制用工规定。热心网友 时间:2023-09-18 21:30
兼职员工,没有正式劳动合同,半不受劳动法规定的范围,完全看单位和他的协议解决,一般没有赔偿。热心网友 时间:2023-09-18 21:31
兼职也存在雇佣关系,应该赔偿!热心网友 时间:2023-09-18 21:31
你和公司没有劳动合同,你只是在该公司兼职做一些工作,他们想要辞退你是不需要赔偿的,如果你不服,可以去劳动仲裁部门咨询的。