关于校园招聘会的问题

发布网友发布时间：2022-04-27 09:24

共2个回答

热心网友时间：2022-05-25 13:53

1、校园宣讲会都是说某某公司的校园宣讲会，包括他的一些介绍啊，然后就报名，投送简历啊。校园招聘会应该是说很多公司来学校，然后办这个招聘会。一个公司一个位置，就没有那么多宣传了。
2、有些公司只接受网投吗，不是很清楚，你可以自己关注你想进的公司。网投一般都看关键字啊。比如你写你在百度扫过地，你的简历被筛选出来的几率都挺大的。就这么一个举例啦。一般都投具体公司的人事的邮箱，因为很多招聘，他把你的简历让招聘公司先筛选，可能人家就没有那么认真，或者不是百分之百清楚，就把你给刷了。我通过智联招聘投的，一个都没有让我去面试。而我直接投人家邮箱的，基本上都让我去面试，至少人家觉得你不合适，有时候还是会告诉你的。
3、校园招聘就收简历啦，一般都会有现场的面试，看你的专业吧。如果是去边远地区，一般都是现场告诉你，你通过了，让你签约。如果是在市区的话，一般都让你等通知，让你去面试。比试之类的。
4、没啥程序。带上简历，早点去，然后看自己合适的工作，然后就简历给人家，自己坐下，聊一会。。。反正记得要早点去。可以先去不是特别想去的工作，练练胆子。。然后到喜欢的公司，好好表现。
5、现在还早啊。我们都是12月份和3、4月份吧。反正还早。。。
给你点建议，不过不知道你是什么专业。可以先看看笔试题，很多公司的笔试题都一样的。。。做好了的话，挺给力的。

热心网友时间：2022-05-25 15:11

1.宣讲会是企业在学校内的雇主品牌的宣传方式，校园招聘则是企业进入学校直接面对学生进行招聘活动。两者没有必然联系，但是企业在宣讲后会安排招聘，趁热打铁。
2.一些大型*公司只接受网投和内荐，HR筛选简历是会调合适的人并非优秀的候选人。
3.校招现场一般会收简历，可能会安排现场面试，看校招活动如何安排
4.首先会收集、整理并筛选简历，如果有条件安排现场面试会现场直接面试，并最后一起通知所有的面试者结果
5.一般企业可能对于落选者不进行通知，但是有的企业不管入选和落选候选人都会进行电话或者邮件等方式的通知，这也是传播雇主品牌的一种方式
6.其他如果还有问题可以继续提问，不过面试前做好功课这个是必须的！