单位老板强制我加班导致我工伤怎么办?

发布网友发布时间：2023-10-28 03:43

共5个回答

热心网友时间：2024-11-03 10:21

1、你的情况属于工伤，有权要求老板赔偿。
2、你有权要求公司依法支付你加班费，法律依据是《劳动法》第四十四条规定：　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

热心网友时间：2024-11-03 10:22

如果工伤经伤残鉴定为4级，则属於丧失劳动能力，除支传神保基金支付伤残赔偿金等项目外，若解除合同的，用人单位还要支付一次性就业补助金等。在工伤期间用人单位还得支付工资和住院伙食补助费等费用。

热心网友时间：2024-11-03 10:22

你可以向单位主张工伤待遇。同时你也可以就加班费、赔偿金等问题向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
纵横法律网陈艳律师

热心网友时间：2024-11-03 10:23

你按《工伤保险条例》的规定同单位协商，如协商不成向当地劳动仲裁部门提起仲裁。

热心网友时间：2024-11-03 10:24

申请工伤，进行工伤赔偿。还可以要求双倍工资