如何加强公立医疗机构青年人才的培养与储备?

发布网友发布时间：2022-04-27 12:10

共2个回答

热心网友时间：2023-09-17 20:21

这个问题没有统一的标准，我个人观点一是充分利用本院现有高职转角传帮带，二是请进来送出去，请上级医院专家莅临指导授课，并送出有一定基础的青年医生进修学习，为他们创造合理的平台，做好人才梯队储备，同事积极开展课内各种学习和病例讨论，使之成为日常科室业务常规，经常鼓励年轻医生参加大小学术交流活动，知人善用，及时发现好苗子重点培养，就是不错的办法。

热心网友时间：2023-09-17 20:21

这个可能啊，你不光打了出去玩，朋友家人抛弃是不可能的，你就自个儿弄得越城区，嗯说也不行，你不管自己的活啊你还全靠嘴，一副努力奋斗，这人生最大的。觉得做人你也梦见底下。该干的事你不干，快把这事儿你不把该做的事你不做，那谁管呐，唉，你自己要是你不养谁养啊，这都是你本事。做人要不同意，老大徒伤悲呀。